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成功是失败之母，一切都是努力的结果 市幼儿园分园园务工作计划 市幼儿园分园园务工作计划提要： 在总园的支持与 领导下继续规范管理，创新幼儿园管理机制，继续完善优化 激励机制。加深教职员工对幼儿园发展前景的信心，做到工 作作风正派，思想开拓进取。 于 市幼儿园分园园务工作计划 冬去春来，新的一年迈着崭新的步伐走来。 z 市幼 儿园分园教职员工认真总结了过去一年的成绩和不足。在“民主、开放、多元、和谐、创新”办园理念的引领下，进一步构造“科学、规范、团结、奋进”的园风、打造“爱幼、敬业、务实、奉献”的教风、塑造“谦和、活泼、博学、强志的学风” ，遵循实事求是、努力奋斗、开拓进取的原则，争取新的一年取得更大成绩。在总园的支持与领导下，努力创设一个宽松、愉快、清洁、有序的人文教育环境，努力缩 小总分园的差距，促进幼儿全面和谐的发展。 2012 年分园园务工作计划如下： 一、分园目前所具备的主要优势 ．突出以人为本的理念，管理效益明显提高。全园士气高涨，教师队伍稳定，各项工作得以持续稳定发展。 ．教研工作不断有新进展，教师的教研、教育能力得到提高，促进了我园教育教学工作的不断提高。 页脚内容 1 成功是失败之母，一切都是努力的结果 ．环境建设有了一定规模，基本适应当前教育教学需要，使环境发挥其有效的教育功能。 ．优质教育和优质服务思想渐入人心，保教质量不断提高，得到家长普遍好评。 二、目前需要解决的主要问题 ．理论联系实际不够，在教师中好的学习风气没有形成。表现在教研中理论指导、教师参与比较被动。 ．教师要努力完善自我，加强与家长的沟通，以正确的幼儿教育观指导家长。 ．家长对学前教育理解有误区、与教师教育教学工作的配合还需做好宣传工作。 三、工作目标： ．规范管理。在总园的支持与领导下继续规范管理，创新幼儿园管理机制，继续完善优化激励机制。加深教职员工对幼儿园发展前景的信心，做到工作作风正派，思想开拓进取。 ．强化队伍。创设团结协作、奋发向上的良好园风，打造一支以骨干教师为龙头的思想好、业务精的教师队 伍。激发教职工的积极性，满足青年人的生活情趣，开展丰 富多彩的活动，提高生活质量，使幼儿园成为每个教工的精 神家园。 ．彰显特色。加强教研活动，努力打造教育教学 页脚内容 2 成功是失败之母，一切都是努力的结果 特色；强化幼儿日常行为规范，力争在幼儿教育教学上创特 色，有成效。 ．家园共育。尊重家长，利用家教资源，推动幼 儿园活动的开展， 开展开放日及月展示活动、 艺术活动月等，展示才艺活动，提高社会信誉度。 四、主要工作： （一）园务管理： ．办园思想：依法治园，严格按标准收费；依法治教，注重教师队伍建设。 幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。 ．管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。 ．行风建设：保教人员在思想上强化三个意识：“一体意识” 、“开拓意识” 、“服务意识” ，使幼儿园整体工作快速发展。 ．师资建设：通过不断完善竞争激励机制，以公平的考核机制促进教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展，多途径促进青年教师快速成长。 主要方法：一是充分发挥总园骨干教师的传、帮、带、模范 带头作用，做好送课接待活动；二是搭建舞台，施压锻炼， 请总园的老师来分园参观、听课实地指导；三是园本培训有 的放矢，促进成功；四是加强对话与交流，鼓励优势互补、 页脚内容 3 成功是失败之母，一切都是努力的结果 互相合作、共同提高；五是每月每位教师一篇反思、一篇随 笔上传网站，每周每班一条小记录上传。 ．规范收费：收费改为一学期收取一次，做好收费工作。规范班级教师考勤整理。 （二）教育教学： ．思想上：教研合一，教中有研，研不离教。 ．实践中：在“存精、吸纳、创新”的总原则下，提高教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于表面，不任务意识。 每周一次教研活动，评选优秀教案、学习《巴市幼儿园工作制度强化管理条例》 、《纲要》；探讨艺术、户外活动的有效开展。 开展形式多样的月展示活动及家长开放日，如舞蹈表演、古诗词 Pk 、精彩故事、亲子运动等。 （三）安全卫生： ．严格执行各项卫生保健管理制度，保障师生健 康。 做好幼儿伙食送接工作、做好幼儿食品卫生分发。 2. 严格餐具消毒制度。 3. 班级卫生工作要严格按照规定消毒、清理。做到卫生工 页脚内容 4 成功是失败之母，一切都是努力的结果 作每天小查，每周大查。 ．做好幼儿保健工作的宣传。 ．加强春季幼儿传染病的预防工作，把幼儿传染病发病率控制在最低限度。 6. 对身体发育出现异常的幼儿，要及时与家长取得联系， 认真分析原因。寻找解决问题的办法。 7. 加大安全工作管理力度，提高教职工