重大节日期间安全保卫工作应急专项预案.docVIP

节日期间安保工作及突发事件应急预案 为深入做好节日期间安全保卫工作，确保企业财产安全，维护正常生产秩序，有效预防和处理各类突发事件，现制订重大节日期间安全保卫工作及突发事件应急预案，望单位认真实施。 一、成立突发事件应急处理领导小组 组 长：值班领导 副组长：保卫科长 成 员：安保人员、各单位应急组织机构 由保卫科具体负责节日期间突发事件处理组织协调工作。 二、突发事件应急处理领导小组分工和职责 1、组 长：如遇突发情况时，组织相关人员采取对应方法，并指导突发事件处理工作。 2、副组长：安排应急小组组员开展相关突发事件处理和救援工作，负责事件信息处理、追踪、上传下达和督办工作。依据事件性质，立即报请上级单位或当地公安机关。 3、成 员：安保人员第一时间对事件现场有效控制，预防事态深入扩大，按上级领导安排做出处理方法；调度人员做好相关应急小组调配；单位应急组织机构依据上级领导安排帮助安保人员做好事件处理工作。 三、突发事件应急处理基础要求 如遇发生紧急突发事件，值班人员要在第一时间上报单位责任人，单位责任人上报值班领导，并快速开启应急预案，应急小组组员立即到位依据值班领导布署安排对现场进行处理。 四、突发事件应急处理标准 1、人身安全高于一切。 2、最大程度降低多种损失。 五、突发事件应急保障 1、应急通信：重大节日领导小组组员必需保持通信通畅。 2、应急车辆：应急预案开启后，依据需要调用值班人员车辆，听候领导指挥安排。 3、应急事故技术方法： （1）厂内车辆发生交通事故有些人员伤亡时：先拨打120抢救电话，并通知当地交警队。 （2）发生火灾等情况时：拨打厂区消防报警电话，座机：8119，同时上报生产调度室，并在第一时间进行现场火灾处理和人员疏散，配合消防队员进行救援。 （3）发生抢劫、偷窃财物等事件时：现场目击者应第一时间通知行政部部和本单位（单位）管理人员，并在确保本身安全前提下进行阻止违法犯罪行为发生，应急领导小组依据事态具体情况时报当地公安机关。 （4）发生酗酒滋事、打架斗殴时：立即通知安保人员及单位（单位）管理人员，立即控制事态预防深入扩大，依据现场情况由行政部和单位责任人进行调整处理，无法调整处理报当地公安机关进行处理。企业视情节和造成影响做出对应处理。 （5）各单位生产区域、物资存放库房、财务部等关键要害防范部位，要坚持属地管理标准，提升安全防范意识，加强现场巡查，发觉可疑人员和迹象要立即通知安保人员和值班领导。 4、事件汇报 （1）统计事件汇报时间、汇报内容。 （2）发生事件当事人、位置、时间、地点。 （3）发生事件相关车辆车牌照、车型。 （4）事件简明经过。 （5）汇报单位、汇报人，汇报时间，处理结果。 5、单位应该依据突发事件应急处理领导小组统一布署，做好突发事件应急处理工作，主动配合并服从上级领导对突发事件应急处理工作督查和指导。 六、突发事件现场处理程序 1、突发事件发生后应立即汇报企业值班主管领导，安保人员控制现场控制预防事态深入发展。 2、事件处理标准是降低人员伤害，降低企业财产损失。 3、突发事件处理领导小组依据情况应立即将事件在企业进行通报，为各单位人员给予警示，加强防范工作。通报内容包含事件经过、事件起因、事件性质和对相关责任人员处理意见及事件教训和以后防范方法。 4、企业经理办公会在处理结束后做出相关责任追究工作。 七、其它 单位应做好节日期间管理人员值班（带班）工作，并将值班人员名单上报调度室，方便在突发事件时通知和调动相关人员立即赶赴现场进行处理，确保厂区治安稳定、正常生产。