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企业处理历史遗留问题调研报告当前企业历史遗留问题一直是影响和阻碍众多企业持续健康发展的主要因素之一如何处理和解好决历史遗留问题已是当今有些企业不得不面对现实问题本文通过介绍企业历史遗留问题产生的原因提出了解决历史遗留问题的基本原则和主要方法这些基本原则和主要方法在处理和解决本企业历史遗留问题时发挥了重要作用希望能对类似企业解决历史遗留问题起到参考和借鉴作用一企业历史遗留问题产生的原因上个世纪年代末企业经营状况较差生产任务严重不足企业为了减轻负担通过减员增效的方式依据有关政策并结合企业的实际情况制
企业处理历史遗留问题调研报告 (1)
当前，企业历史遗留问题一直是影响和阻碍众多企业持 续健康发展的主要因素之一。如何处理和解好决历史遗留问 题，已是当今有些企业不得不面对现实问题。本文通过介绍 企业历史遗留问题产生的原因，提出了解决历史遗留问题的 基本原则和主要方法。这些基本原则和主要方法在处理和解 决本企业历史遗留问题时发挥了重要作用，希望能对类似企 业解决历史遗留问题起到参考和借鉴作用。
一、企业历史遗留问题产生的原因
上个世纪 90 年代末，企业经营状况较差，生产任务严 重不足，企业为了减轻负担，通过减员增效的方式，依据有 关政策，并结合企业的实际情况，制定了内退文件，对其中 一部分职
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