《工会会员管理工作制度》.docxVIP

工会会员管理工作制度 为了进一步加强基层工会会员的治理工作，统一会员治理工作程序，充分发挥基层工会组织和广大会员在两个文明建设 中的积极作用，根据《中国工会章程》的有关规定和我公司现行会员治理办法，特制定本条理。 一、 职工入会 第一条 根据《中国工会章程》第一条，凡我公司所属企业、机关中从事体力或脑力劳动，以工资收入为主要生活来源 的职工，不分性别、民族、职业、宗教信仰，承认工会章程，都可以加入工会为会员。 第二条 入会前的教育。新职工到职后，基层工会必须及时对新职工进行入会前的教育。教育的只要内容是：工人阶级 的光荣传统、工会的性质、地位与作用，工作方针与面临的任务，工会会员的权利与义务等。教育的主要方法是：个别 交谈和集体宣讲等。 第三条 入会手续。职工入会，须本人自愿申请并填写入会申请书、登记表，经工会小组讨论通过，报公司工会委员会 批准后，发给会员证。 二、 会员的会籍 第四条 会籍。工会会员会籍的承认，从公司工会委员会批准加入工会之日算起。 第五条 保留会籍。会员因上学、参军、离休、退休、退职或出国工作，长期离开工作岗位，不能参加工会组织活动， 可保留会籍。保留会籍期间免交会费。 第六条 停止会籍。会员出国定居，被依法判处劳动教养及依法判处徒刑或缓期执行的，应停止会籍，收回会员证。 第七条 不保留会籍。根据《中国工会章程》第五条，要求退会或无正当理由连续六个月不交纳会费，不参加工会小组 组织生活，经教育拒不改正，视为自动退会的会员，经工会小组讨论同意，基层工会委员会公布除名并收回会员证后， 不再保留会籍。 第八条 开除会籍。凡依法判处徒刑的犯罪分子和依法剥夺政治权利的分子，或严重违法违纪被开除厂籍的人员，一律 开除会籍。开除会员会籍，须由工会小组讨论并提出意见，由基层工会委员会决定，并报上级工会备案。 第九条 不处理会籍。开除厂籍留用察看的人员，在留用察看期间，不能加入工会；已加入工会的，在留用察看期间， 一般不作会籍处理。 第十条 恢复会籍。凡保留会籍或停止会籍的会员，返回工作岗位或恢复工作以后，经基层工会委员会研究同意，可恢 复会籍。 第十一条 重新入会。凡被开除会籍或不保留会籍的人员，刑满释放、恢复政治权利的或退会后又申请加入工会，经工 会小组讨论同意，可按照工会章程的规定，重新加入工会。 三、 会员档案资料 第十二条 职工入会后，基层工会应立即建立会员档案。会员档案资料应有：入会申请书、会员登记表、劳动保险卡片 等。会员档案袋的封面要按顺序认真填写清楚会员姓名和袋内资料名称，做到目录与资料相符。 第十三条 保留会籍或停止会籍的会员档案，一般应由基层工会委员会长期保存；不保留会籍或开除会籍的人员，其会 员档案，一般不再保存，经上级工会同意后处理或转送有关部门。、 第十四条 会员档案要有专人治理，并建立严格的治理制度，不能随便借阅或挪用。 四、 会员关系转递 第十五条 会员因工作调动离开本单位时，应及时办理会员关系转移介绍信，将会员档案封好交会员本人一并带到新单 位工会。新单位会员关系转移介绍信和会员档案，建立会员档案资料。 第十六条 会员临时到外单位工作，没有行政正式调令者，不办理会员关系转移手续，会费仍向原单位工会交纳。 第十七条会员调入或调出新联公司，由公司工会接转会员关系。 五、 工作制度 第十八条 会员的发展工作，是基层工会组织工作的主要内容，新职工到职后应及时进行教育和办理入会申请手续；职 工入会后。基层工会组织应结合形势和任务，经常对新、老会员进行教育，加强思想政治工作，不断提高广大会员的会 员观念和职业素养。 第十九条 建立会员登记薄，是基层工会发展会员的必备手续。会员登记薄只要包括：会员姓名、性别、出生年月、入 会日期、会员证号码、领证日期、会员签章等栏目。 第二十条 建立会员花名册，是基层工会组织工作的重要内容。会员花名册只要包括：会员姓名、性别、出生年月、参 加工作时间、入会时间、所在单位、档案号、会员证号等栏目。会员花名册可采用卡片或名册式。 第二十一条 工会干事要定期向工会委员会汇报会员发展、变动及会籍治理的情况。工会干事每半年一次将《工会组织、 人员状况统计表》上报齐鲁公司工会组织部门，以便汇总上报省总组织部，工会每年要进行一次会员治理工作调查，及 时提出指导性意见。 苗木供应合同书 甲方： 乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃 经甲乙双方协商同意， （以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木， （用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化）,并就相关事宜达成以下协 议： 一、 苗木数量： 二、 苗木规格：胸径 15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。 三、 苗木价格：每株计人民币 四、 该价^包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费