《工会办公室职责》.docxVIP

工会办公室 职能概述 主要职能 具体职责 负责工会日 常工作，维 护员工正当 权益，促进 员工与企业 和谐发展 负责工会 日常管理 工作 负责宣传、贯彻、落实工会相关法规条例， 制订工会工作规章制度。 负航U订工会年度工作计划， 指导基层分 工会开展活动。 负责组织员工积极参与企业民主管理，推 进企务公开，加强民主监督。 负责职代会、联席会的筹备组织工作，检 查落实大会决议、提案。 负责组织员工代表与公司签订集体合同， 维护企业整体利益和员工合法权益。 负责工会组织建设，做好工会干部、员工 代表的业务知识培训，提高其履行职责的能 力。 负责工会经费、会费的收缴与管理。 负责工会资产的使用和管理。 负责班组 建设工作 负责班组建设，教育和引导员工积极参加公 司的生产经营、科研开发和各项管理活动。  工会办公室 职能概述 主要职能 具体职责 做好群众 工作，促进 员工、企业 和谐发展 负责受理员工群众的建议和意见。 开展群众性技术创新工作， 组织开展劳动 克赛、技术比武、技术革新和合理化建议等 活动。 负责组织开展争当文明员工、争创文明班 组活动。负责劳动模范和先进典型的选树、 表彰奖励工作。 参与公司精神文明、企业文化建设，组织 员工开展多层次、多形式的文体活动，丰富 员工业余文化生活。 其它管理 工作 负责^动鉴定委员会的日常工作。 协助行 政部门，做好员工安全生产教育和安全生产 监督检查，维护员工的健康和人身安全。 负责困难员工帮扶救助工作， 开展群众性 互助互济活动，参与社会统筹、医疗、住房 制度改革，搞好集体福利事业。 负责女工委员会日常工作和计划生育工 作，维护女工合法权益，组织开展女工活动。 协助做好退休员工管理服务工作。 完成上级和公司领导布置的其它工作。