《工伤处理流程--非常实用》.docxVIP

文件编号 **有限公司 工伤处理流程 制订日期 2011年10月07日 贞数:1/3 *-*-* 修订日期 版次:A0 1.目的：为及时、准确地掌握员工工伤事故情况，研究事故发生的原因规律，总结经验教训，采取有效的预防 措施，防止事故的重复发生，保证安全生产，特制定本制度。 范围：适用于公司全体员工。 定义：员工在生产岗位上，从事与生产劳动有关的工作中，发生的人身伤害事故、急性中毒事故，统称为工 伤。 3.1工伤范围： 3.1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 3.1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3.1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 3.1.4患职业病的； 3.1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 3.1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的（须提供交通部门证明文件） ； 3.1.7法律、法规规定的其他情形。 3.2视同工伤范围： 3.2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在4 8小时之内经抢救无效死亡的； 3.2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 3.3非工伤范围： 3.3.1在公司内、外自杀、自残的； 3.3.2因工伤后本人故意加重伤情或无理拒绝接受医院检查治疗； 3.3.3在公司外，非执行公务遭到社会不良分子伤害