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- 2020-12-15 发布于天津
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工伤保险与安全生产责任保险管理制度
第一章总则
第一条 为规范公司安全生产责任保险管理, 明确管理渠道,降低本 单位事故风险,特制订本制度。
第二条本规定适用于公司安全生产责任保险管理和工伤保险管理。
第二章管理职责
第三条 本制度由人事部负责归口管理和维护。
第四条人事部负责管理安全生产责任保险基金和工伤保险基金,帮助 工伤职工办理工伤鉴定手续和工伤待遇,帮助工伤职工向保险公司获 取工伤赔付待遇;同时办理由于事故造成的第三方责任向保险公司索 取人身伤亡或财产损失赔付事宜。
第五条 人事部是工伤职工医疗的归口管理 -部门,负责与有关医 疗机构建立医疗合作,管理工伤医疗和职业康复。
第六条 人事部是职工工伤事故管理的归口部门, 负责职工工伤事故 的认定。帮助工伤职工办理工伤认定事宜; 协助劳动保障部门进行工 伤认定的调查取证工作。协助保险公司进行事故调查。
第七条 人事部负责职工工伤争议调解,并依法对工伤保险执行情 况实施群众监督。负责做好因事故造成影响的第三方的安抚工作。
第八条财务部负责财务业务结算。
第三章管理内容
第九条 按时足额缴纳工伤保险基金和安全生广责任保险基金。财
务部必须确保资金按时支付。
第十条 如发生事故,人事部负责接待受事故影响的第二方, 并做
好安抚工作。
第^一条 工伤的范围及其认定按〈〈工伤事故管理制度》执行。
第十二条 对医疗期满的工伤(或患职业病)
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