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  • 2020-12-16 发布于江西
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浙江广播电视大学 毕业论文 题 目 谈谈企业在管理中绩效工资的战略意义及注 意事项 姓 名 杨旭东 教育层次 本科 专 业 行政管理 市级电大 嘉兴广播电视大学 指导教师 沈仕根 教学点 平湖学院 目 录 一、引言„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 3 二、绩效工资的意涵与特征„„„„„„„„„„„„„„„„„ 4 三、绩效工资的优缺点„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 5 (一)优点 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 5 (二)缺点 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 5 四、企业决策层在建立绩效管理系统时应该包括五个内容„„„„„

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