铁建合规制度培训测试(高级课程)测试答案.docVIP

高级课程试题 1 单选 (2 分) 合规管理的基本原则为独立性原则、及时性原则、适用性原则、全面性原则和 __________。 （请参考《合规管理总则》第五条作答） 得分/ 总分 2 单选 (2 分) 《第三方尽职调查实施细则》适用于各单位对拟合作金额超过人民币 _____万元的第三方的尽职调查。 （请参考《第三方尽职调查实施细则》第二条作答） 得分/ 总分 3 单选 (2 分) 《采购合规管理实施细则》适用于各单位超过人民币 ______万元以上金额的采购合规管理。 （请参考《采购合规管理实施细则》第二条作答） 得分/ 总分 4 单选 (2 分) ________应贯穿合同管理的全过程，包括合同订立、履行、变更、终止等过程中的合规管理和监督。 （请参考《合同合规管理实施细则》第四条作答） 得分/ 总分 5 单选 (2 分) 各单位所有现金支付均经 _____员工审批（发起现金支付的当事人除外），并定期就现金支付进行汇总报告。 （请参考《现金支付合规管理实施细则》第五条作答） 得分/ 总分 6 单选 (2 分) 各单位应当严格控制提供、接受纪念品的次数，一般情况下，每年向同一人员或机构提供纪念品不得超过 ____次。每年 接受同一人员或机构的纪念品不得超过 _____次。 （请参考《业务招待合规管理实施细则》第八条作答） 得分/ 总分 7 单选 (2 分) 各单位人员因公出差原