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- 2020-12-14 发布于山东
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考核月份:
被考核人
0
(网站编辑)
0
(客服专员)
0
(活动专员)
运营团队绩效考核模版
考核人:
考核日期:
考核面
指标
权分
自评
主管
备注
1
转载文章
3 分
转载其他网站内容
2
专题策划
2 分
策划、制作专题内容
3
网页制作
3 分
使用工具制作网页
能力
4
图片处理
2 分
使用工具处理图片
5
软文编写
2 分
(20)
6
文档排版
2 分
公司其他文档编排
7
站内交互式回复
2 分
8
线上推广执行
2 分
博客、口碑推广等
9
线上活动策划
2 分
吸引访问的线上活动
1
出勤率
,
5 分
迟到、早退、请假
2
是否遵守上级指示
并及时准确向上级汇报
5 分
工作
3
5 分
态度
是否主动承担更多的责任
(30)
4
是否注重协作
5 分
5
是否积极主动
, 行为得体
5 分
6
工作日志
, 工作周报
5 分
1
按时完成工作
10 分
2
无内容错误、大批量错别字
5 分
业绩
3
完成专题策划数量、质量要求
10 分
根据月计划比例
(50)
4
完成软文编写数量、质量要求
10 分
根据月计划比例
5
按时按量执行线上推广
5 分
根据月计划比例
6
上级综合评定
10 分
1
文档编写
2 分
能力
2
客户沟通交流
8 分
合作伙伴等
3
客服计划制定
2 分
(20)
4
5 分
潜在合作挖掘
5
掌握公司业务
3
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