网站运营各部门绩效考核表.docVIP

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  • 2020-12-14 发布于山东
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考核月份: 被考核人 0 (网站编辑) 0 (客服专员) 0 (活动专员)  运营团队绩效考核模版 考核人: 考核日期: 考核面 指标 权分 自评 主管 备注 1 转载文章 3 分 转载其他网站内容 2 专题策划 2 分 策划、制作专题内容 3 网页制作 3 分 使用工具制作网页 能力 4 图片处理 2 分 使用工具处理图片 5 软文编写 2 分 (20) 6 文档排版 2 分 公司其他文档编排 7 站内交互式回复 2 分 8 线上推广执行 2 分 博客、口碑推广等 9 线上活动策划 2 分 吸引访问的线上活动 1 出勤率 , 5 分 迟到、早退、请假 2 是否遵守上级指示 并及时准确向上级汇报 5 分 工作 3 5 分 态度 是否主动承担更多的责任 (30) 4 是否注重协作 5 分 5 是否积极主动 , 行为得体 5 分 6 工作日志 , 工作周报 5 分 1 按时完成工作 10 分 2 无内容错误、大批量错别字 5 分 业绩 3 完成专题策划数量、质量要求 10 分 根据月计划比例 (50) 4 完成软文编写数量、质量要求 10 分 根据月计划比例 5 按时按量执行线上推广 5 分 根据月计划比例 6 上级综合评定 10 分 1 文档编写 2 分 能力 2 客户沟通交流 8 分 合作伙伴等 3 客服计划制定 2 分 (20) 4 5 分 潜在合作挖掘 5 掌握公司业务 3

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