消防部队新兵训练工作经验材料范文..docVIP

但同时我们也应该看到， 新兵训练质量的好坏， 小则关系到新兵个人的成长进步，大则关系到我们消防部队的新生战斗力的生成和发展。 因此，搞好新兵训练， 正确引导每一位新战友迈好军旅生涯的第一步，尤其显得十分重要和必要。 近年来新兵呈现出以下特点：文化层次高、思想活跃；专业技术和特长兵；独生子女、单亲家庭子女多；入伍前经历复杂、 个性鲜明、入伍动机功利性较重；家庭贫富差距大；思想政治素质较低、身体素质和吃苦性较差。 针对新兵的特点，我认为要提高新训质量应从以下几方面着手： 一、坚持“以情带兵、依法带兵、能力带兵、科学带兵”观念。 江泽民同志曾经说过： “带好部队， 关键在于提高干部的带兵能力”。 对新训工作而言， “带好新兵， 关键在于提高带兵骨干的带兵能力”。 作为带兵人应注意提高自己在组织指挥、 教育管理、文化修养等能力上的培养。 只有不断地学习、巩固和提高，才能以丰富的知识、过硬的军政业务素质树好自己在新战士心目中的形象， 为带好兵、育精兵打下坚实的基础。 对新兵缺乏情感，是无论如何也带不好兵的。 要带好兵首先就要爱兵。 虽说新兵是刚刚踏入部队，但他们有着自己的人格与尊严。 每名带兵人只有摆正自己与新兵的位置，充分尊重新兵的人格，尊重他们的主人翁地位， 才能融洽相互间的关系， 才能彼此间坦诚相待，与新兵打成一片，做新兵的知心人。 其次要广泛开展“四个知道、一个跟上”的活动。 做到