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政府绩效评估的价值取向初探
中文摘要:近年来,作为一种新的政府治理工具,政府绩效评估,无论在理
论还是实践层面上都受到了高度重视。 文章关于政府绩效评估的讨论主要从政府
绩效评估的内涵入手, 对政府绩效评估价值取向发生的扭曲做了概述, 并在此基
础上,阐述了几点改进措施。
关键词:政府;绩效评估;价值取向
Abstract :Recently,government performence evaluation,as a new method
for government administration,has been paid a great attention in both
theory and practice. The discussion of this paper on government ’s
performence evaluation main starts from the content of the government
performance evaluation. At first,this paper summarizes the distorted
value orientation of the government ’s performance evaluation,on this
basis,elaborates a number of propositions of the improvement.
Key words :government ;performance evaluation ;value orientation
目 录
一、政府绩效评估价值取向的相关概念 3
(一)政府绩效评估的概念 . 3
(二)政府绩效评估价值取向的多元诉求 . 3
二、政府绩效评估价值取向的现状分析 4
(一)政府绩效评估价值取向的重要作用 . 4
(二)政府绩效评估价值取向扭曲的表现 . 5
(三)政府绩效评估价值取向扭曲的成因分析 . 6
三、对当前政府绩效评估价值取向的几点建议 8
(一)促进政府本位转向公众本位 . 8
(二)科学整合评估价值取向 . 8
(三)牢固树立正确的政绩观 . 9
(四)加强对政府绩效评估的监督 . 9
参考文献 10
阅读资料 10
辞谢 12
如何合理有效地引入绩效评估机制、 确立政府绩效评估的价值取向, 使政府
管理从内视型向为外视型转换, 更好的适应经济建设发展需要, 已成为我国政府
绩效管理改革的重点。 由于我国政府绩效管理尚处于起步阶段, 故实践中存在很
多问题,尤其是政府绩效评估价值取向扭曲的现象带来极大负面影响。 本文在分
析目前我国政府绩效评估价值取向扭曲现象的基础上,
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