考勤学习学习管理标准标准制度.docxVIP

考勤管理制度 一、目的 为使员工作息、休假及加班等有所规范，特订立本制度。 二、范围 公司内部除总经理、副总以外的所有员工 三、职责 人力资源部负责本制度的实施与监督 四、内容 1、工作时间 公司实行每周工作 天 ( 周一至周 ) 、每天 小时工作制，其 中 为加班。 工作时间 : 上午 :00, :00; 下午 :00, :00 。 2、识别卡规定 1）员工上班时间均应遵照规定配戴识别证，违者每次罚款 元。 2）识别证应妥善保管，遗失时，应即附照片一张，连同工 本费 5 元 / 张，送人力资源部补发新证，不得借用或使用他人 识别证，违者罚款 5 元 ; 考勤卡遗失或损坏时应至人力资源部 办理并缴纳工本费 10 元/ 张。 3、打卡规定 1）本公司员工 ( 除副总以上主管、因公出差及因故请假经 核准者外 ) 上、下班、加班时，必须本人持考勤卡亲自打卡， 替人代打卡或伪造考勤记录者，打卡人与代打卡者皆按旷工处 理; 如再次违反，则给予辞退。 2）在刷考勤感应卡时，感应卡若无反应，请立即在门卫登 记; 若当天忘记带卡也要在门卫登记，并于当日下午下班之前到人力资源部填写补卡单，经其单位主管和人力资源部主管签证，可视为出勤，否则，按缺勤论处。一个月内有二次忘带卡或未签字的，给予记过处分。 4、未打卡 1）员工于规定时间 ( 上 ) 下班未打卡者 ( 包括加班 ) ，应到保 安室填写