最新员工培训管理手册.docxVIP

密级：机密★ 编制 文件状 态 ［］讨论稿［V］正在 修改 ［］正式发布 审核 发行日期 2015-5-5 批准 生效日期 2015-5-10 版本编号 HR-010 V1.0 版 页码 （试行版） （内部使用，翻印必究） 第一章 员工培训计划方案 3 1.0总则 2.0培训组织与管理 3.0培训种类和形式 4.0培训计划与实施 5.0内部培训师 6.0培训评估 第二章 新员工培训管理办法 1.0总则 2.0培训管理 3.0培训方式及阶段 4.0岗前培训（7-30天） 第三章 岗位技能培训管理办法 1.0总则 2.0中层管理人员和职能业务骨干的培训 4.0专业技术人员的培训 5.0技术工人的培训 第四部分 附件 附件1培训需求调查表 附件2计划外部门培训申请表 附件3员工外派培训申请表 附件4员工培训考核记录 附件5在职培训总结表 附件6培训工作评价表 错误！未定义书签。 附件7在岗培训费用申请单 附件8员工培训签到表 附件9:培训计划及执行流程说明 19 第一章 员工培训计划方案 1.0总则 1.1适用范围：本方案适用于深圳市佳沃通信技术有限公司（以下简称公司） 的全体员工。 1.2培训目的： 从根本战略角度来说，满足公司长远的发展需要； 从职位要求来说，满足职位要求，改进现有岗位的业绩； 从员工角度