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车间管理制度
1、烘焙师傅对车间内设备、设施、器具、原材料做初步的计划后,按照工作需要做合理
的定位、定人、定责管理。
2、当值师傅严格按照设备、设施、器具等管理制度规定的日清洁及周清洁执行。
3、每月对车间进行一次 5S 管理,具体内容参照办公室《 5S 管理文本》。
4、所有的器具、材料必须离地篱墙放置,避免不必要的交叉污染。
5、操作工具在每天使用之前必须进行清洁消毒后方可使用,下班前清洁干净后方可下班。
6、每周一次原辅料要货,正常要货量 +库存为一周半的用量(节假日除外) ,要货单与货、
发货单相对应,如有不符及时上报相关部门及找到相应的责任人做最后的追踪。
7、对来货的原辅料进行检查,是否在保质期内,有无漏气、发霉、变质等情况,且做好
相应的储存处理。
8、每周周日对车间所有的原辅料进行检查,是否在保质期内,有无漏气、发霉、变质等
情况,且做好相应的上报处理。
9、对当天为用完的开启原辅料、调制馅料密封后根据材料特性用正确的保存方法储存,
避免储存不当造成浪费。
10、如车间内安装有紫外线灭菌灯,班前开启 30 分钟,班后开启 30 分钟,在操作前提前
分钟关闭待气味散净后方可进入车间。
11、正确穿戴工作服、鞋帽,按公司标准执行。
12、操作员工禁止留长指甲,长胡须,头发包裹在帽内;不能穿短裤,露脚趾脚跟的鞋上
班;讲究卫生每次进出车间都要对手进行消毒且在手腕以上。
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13、禁止车间内进入与生产或工作不相关的人员,一经发现马上制止。
14、按照公司要求的配方进行调制、按照公司产品要求进行制作、按照公司规定流程及手
法进行操作,未经相关领导批准禁止擅自改动。
15、禁止穿着工作服外出车间外,进入车间首先对手部至手腕以上进行清洗消毒。
16、保证全套工作服整洁、挺直,无油渍污渍,无破损。
17、食品操作人员要求无传染性疾病,上岗前佩戴好健康证。
18、车间内定为每月 28 日至 30 日为车间大扫除,由公司指定检查组定期进行检查,检查
结果贴于办公室公布栏。
19、每天班后对车间日清洁进行彻底清扫以及地面和垃圾进行处理。
20、每天班后关闭规定的设施、设备如:排风机、切断电源、煤气等。
21、烘焙师在每天下班前检查第二天的原辅料是否充足,提前做好补救措施,避免影响生
产品质及生产效率。
22、当班师傅在下班之前先行检查自己的工作是否完成,确定完成后通知车间负责人方可
填写下班时间下班。
23、上班提前 5 分钟到店更换好工作服,填写签到表,开启必要电源,到办公室领取统计
好的要货单。
24、在生产过程中合理的编排出高效率高品质的工作是生产的关键,做好相应的生产记
录,及生产流程记录。
25、禁止在车间嬉戏、打闹、抽烟、喝酒等行为。
26、作为食品行业的操作人员,首先从我们的道德意识、行业意识、卫生意识、对顾客身
体健康负责的意识做起,才会有社会的进步,自身素质的提高。
28、作为公司员工最基本的就是服从安排,如感觉不合理先执行后向上上级反映;搞好与
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同事间的人际关系才会更有效的工作。
29、完成领导交办的其它工作事项,如未完成一定要及时反馈回复信息。
30、如有设施、设备需要维修请在第一时间报告相关部门,请求快速处理。
31、在操作时养成随手清洁、随手归位的好习惯,保证车间内所有的卫生。
32、消除车间内潜在的安全隐患是每位员工应尽的职责。
33、车间烘烤报废品或其它不合格品都有月记录且有相应的整改措施(针对不正常报废) 。
34、车间禁止投放老鼠药,对食品有害的化学品单独存放,上锁管理。
35、每位员工都要为共同的目标而努力:提高产品、提高工作效率 !
36、严格按照公司规定的上班时间上班,如有工作需要的变动上班经上级同意后方可调
整。
37、在工作中的每个环节都要养成节约的好习惯,降低店内的营运成本。
39、违反以上制度者给予警告、通告或直接处罚,严格执行。
40、车间负责人每天都要对车间人员进行考核,仔细认真的填写员工当日制作过程中的违
规行为给予扣分项目。
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生产部门要求
1、生产管理工作职责
①全面主导产品生产,确保产品配送销售,并负责所属员工的考勤。
②了解市场需求,组织开发适销对路的新产品,及时调整产品结构。
③督导生产工人严格按产品标准生产,确保产品质量。
④加强员工的安全、生产技能、素质教育,负责新增工人的培训工作。
⑤根据原料成本设定产品的合理售价。
⑥合理安排生产人员的作息时间,落实每个人的具体工作任务及工作要求。
⑦根据每个员工的岗位职责标准进行考核,并及时上报。
⑧及时掌握每天销售动向,合理安排工作计划,掌控工作进展,确保产品的销售不
受影响
⑧加强生产车间工作的巡查督导,
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