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员工福利管理制度 第一版 XX公司 员工福利管理规定 一、目的 为改善员工的福利待遇， 减少员工的后顾之忧， 体现公司的人文关怀， 进一 步推动公司企业文化建设， 形成良好的企业向心力和凝聚力。 根据国家相关劳动 法律法规，并结合公司实际情况，特制定本制度。 二、范围 本制度适用于公司全体在职员工。 三、内容 1、社会保险 公司根据天津市社会保险制度为员工缴纳保险，其中农业户籍员工上三险， 非农业户籍上五险。 公司承担应缴纳部分， 个人应缴纳部分由公司代缴并从员工 薪资中扣除。 2、公积金 为缓解员工的住房压力， 公司按天津市公积金管理中心的相关规定为员工缴 纳公积金（计件工除外）。 3 、根据国家相关规定，员工享有防暑降温费及取暖补贴，具体执行标准以 公司发放办法为准。 4 、健康体检 公司每年组织员工进行一次体检，费用由公司担负。