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****选煤厂 安全知识培训教案 授课人： *****矿业公司*****选煤厂 2018 年 4 月 20 日 前 言 培训目的 1、提高职工安全意识，提升安全素质； 2、让职工实现要我安全到我要安全我会安全的转变； 3、企业做到以人为本。 第一章 安全 础知识 一、什么是安全？ 安全有很多定义，我们这里重点说的是生产安全，生产过程中的 安全，就是不发生工 事故、职业病、设备或财产不受损失的状况，即 人不受 害，物不受损失。 二、为什么要安全？ 当把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1，后面加“0”,后面加的 “0”越多,说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面 加再多的“0”还有什么意义呢?安全为了生产、生产必须安全，对安全要 求的程度,体现生活的质量、层次、品位。高看自己，享受安全。 三、什么是事故? 事故是指在生产行进过程中,突然发生的与人们的愿望和意志相 反的情况,使生产进程停止或受到千扰的事件。我们有多安全?车祸、火 灾、危化品爆炸、轮船火车飞机事故抢窃、偷盗、治安案件、食品中毒。 四、造成生产安全事故的原因？ 1、人的因素:人员缺乏安全知识,疏忽大意或采取不安全的操作动 作等而引起事故。 1)违章操作(2)违反劳动纪律(3)违章指挥 2.物的因素:机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。 3.环境上的缺陷:作业场所不符合安全要求,生产场地环境不良。 引起安全事故原因：人的不安全行为 物的不安全状态 环境的不 安全条件 管理缺陷 第二章 法律、法规和标准 一、安全生产方针 内容：“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产的基本方 针 ；“安全第一”是要求我们在工作中始终把安全放在第一位；“预预防 为主”要求我们在工作中时刻注意预防安全事故的发生；“综合治理”就 是综合运用经济、法律、行政等手段,实现安全生产的齐抓共管。 二、各项基本安全法律和要求 1、基本法律 《安全生产法》规定了各类从业人员应当享有的安全生产权利和 义务。 9 项权利 ①要求获得劳动保护的权利； ②知情权 ； ③民主管理、民主监督的权利； ④参加安全生产教育培训的权利； ⑤获得职业健康防治的权利； ⑥合法拒绝权； ⑦紧急避险权。 ⑧工 保险和民事素赔权。争议处理的权利。当职工的劳动保护 权益受到 害,或者与用人单位因劳动保护问题发生纠纷时,有向有关 部门提请劳动争议处理的权利。 ⑨批评、检举和控告权。职工有权对本单位安全生产工作中存在 的问题提出批评,有权对违反安全生产法律、法规的行为,向主管部门 和司法机关进行检举和控告。检举可以置名,也可以不署名;可以用书 面形式,也可以用口头形式。但是,职工在行使这一权利时,应注意检举 和控告的情况必须真实,实事求是。 5 项义务 ①服从管理的义务 ②遵守规章制度和厂规厂纪的义务 ③正确佩戴和使用劳动防护用品的义务 ④接受培训,掌握安全生产技能的义务，努力掌握本职工作所需的 安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 ⑤发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务。即发现事 故隐患或者其它不安全因素时,应当立即向现场安全管理人员或者本 单位负责人报告。 《职业病防治法》自 2002 年 5 月 1 日起实施，职业病防治坚持预防 为主、防治结合的方针。 《职业病防治法》明确了用人单位在职业病犯法之中的责任。 《职业病防治法》明确了劳动者享有的职业卫生保护权利。 《消防法》自 2009 年 5 月 1 日起实施消防工作贯彻预防为主、防消 结合的方针。机关、团体、企业、事业等单位应当履行:①制定本