2021年企业人力资源管理师一级新版高级教材考点梳理.docVIP

企业人力资源管理师（一级） （新版高教材） 考 点 梳 理 人力资源计划 企业人力资源战略计划 第一单元 战略性人力资源管理 第二单元 人力资源战略计划设计和实施 企业集团组织计划和设计 企业集团人力资本战略管理 第一节 企业人力资源战略计划 第一单元 战略性人力资源管理 【学习目标】 经过学习掌握现代企业人力资源管理各个历史发展阶段特点，战略性人力资源管理概念、特征和衡量标准。 【知识要求】 一、正确界定战略性人力资源管理基础概念 特点 1、战略性人力资源管理代表了现代企业一个全新管理理念。 2、战略性人力资源管理是对人力资源战略进行系统化管理过程。 3、战略性人力资源管理是现代人力资源管剪发展更高阶段，这一历史性飞跃使它含有一系列新转变和特点。 4、战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员和直线主管提出了更高更新要求，她们不仅应该含有战略计划管理知识和技能，还必需含有更高水准决议力和实施力。 二、战略性人力资源管理是现代人力资源管剪发展肯定结果 发展时期 ：1、经验管理时期 2、科学管理时期 3、现代管理时期 现代人力资源管理三个具体发展阶段： 1、传统人事管理理由萌芽到成长快速发展阶段。 2、现代人力资源管理替换传统人事管理阶段。 3、现代人力资源