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- 2020-12-16 发布于湖北
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中学教师评价制度
为了更好地落实有关教师队伍建设会议精神, 全面推进学校教师
队伍素质的提高。 根据上级有关教师发展的规划, 以更新观念、 规范
行为、提升水平为重点, 以 “办人民满意的教育,创家长满意的学校,
做学生满意的教师”为目标,以“爱与责任”为核心,进一步深化教
师队伍建设, 强化教师素质, 建设一支能够担当起教书育人重任的让
人民满意的高素质的教师队伍。特制定此评价制度。
一、考核评价目的和原则
(一) 目的
用新的教育观念评价, 建立符合新课改教育思想的, 有利于发挥
教师主动性和创造性的发展性教师评价体系,充分发挥评价的导向,
激励等,帮助全体教师不断提升职业道德和专业水平, 提高我校的教
育教学质量。
(二)原则
1、全面性原则,既重视教师业务水平的发展,也重视教师的职
业道德修养和提高, 既要
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