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中山市凯茵豪园房地产开发有限公司 新入职员工培训试卷 部门： 姓名： 分数： 一、填空题：（每空 1 分，共计 42 分） 1、雅居乐标志的意义，绿色象征： 的概念；房屋形状代 表：主业是以 为主；大写 A 象 征 ；三角型象 征： 。 2、雅居乐地产控股有限公司是崛起于华南地区的一家香港上市企业，以 经营为主，广泛涉足物业管理、装修服务等多个领域，品牌知名度享誉全国，是为数不多的被纳为恒生综合指数和恒生流通综合指数及摩根士丹利中国指数成份股的房地产企业之一。 3 、 年，中山时代家具有限公司成立， 从事家具的制造 与销售， 此为雅居乐的创始公司。 年，开发中山雅 居乐花园，开始涉足房地产业。 4 、2005 年，雅居乐地产控股有限公司注册成立， 并于 年 月 日在香港联交所上市，股票代码： HK 。 5、雅居乐 2008 年销售目标： 亿，凯茵项目销售目标 亿。 6、雅居乐的企业精神： 、 、 、 。 7 、 雅 居 乐 的 经 营 目 标： ； 。 8 、 集 团 的 开 发 理 念： ， 。 9、雅居乐地产在前期“世界建筑视野”、 “建构未来地标”理念 的 基 础 上 ， 提 出 全 新 理 念 —— 、 、共建未来。 10 、2007 年 2 月 11 日获世界杰出华人会联同世界华商投资基金 会颁授「 」 11 、关于管理层方面，中山区域主管董事 女士， 中山区域负责人（兼凯茵项目总经理） 先生。 12 、雅居乐长江高尔夫球会斥资逾十亿元营造出的 洞国 际锦标级高尔夫球场， 共占地 3200 亩 ,为 、 两个球 场，依山傍水，一草一木，均经过精雕细刻， 精致无比。 场 后 9 洞为灯光球场，是中山唯一的高尔夫球灯光夜场。 13 、雅居乐物业管理服务有限公司成立于 年 ， 年通过权威机构英国皇家 BSI 公司的 国际质量体系 认证。 2001 年公司被国家建设部评为全国首批 40 家“物业 管理 级资质企业”之一。 14 、社会综合保险缴费比例方面， 公司负担 % ，个人负责 担 %。 15 、目前，集团下属房地产项目分布 于 、 、 、 、南京、成都、西 安等全国二十多个城市， 广泛供应多类型物业， 包括低密度住 宅、洋房、商务楼宇等，满足不同层次的客户需求。 16 、员工下班、上班不能打连卡，每次需间隔 分钟以上才 能打卡，如因打连卡使系统拒绝记录数据的，将以作废处理。 17 、员工收到来自业务单位的钱物，须于事后 天内上缴。 二、判断题：对的打“√” ，错的打“×”。（每题 3 分，共 27 分） 1、雅居乐于 1989 年涉足房地产。 （） 2 、新员工入职辅导分三个阶段进行： 一是接受岗位辅导员的岗前 辅导，二是参加人事部组织的入职培训， 三是接受人事部回访。 三项辅导工作任一项未完成者，人事部有权延长试用期。 （） 3 、员工超时加班，加班时间不足 0.5 小时不计加班，超过 0.5 小 时以最小单位 0.5 小时计算。（） 4 、公司的秘密文件资料，应当注明密级，并确定保密期限。 （） 5 、符合我国《婚姻法》各项规定结婚而申请的假期为婚假，婚假 期间发给全薪。婚假 3 天，晚婚（男 25 岁，女 23 岁）者另 外奖励 7 天。婚假要求在结婚登记之日起半年内一次休完。 （） 6 、凡生育女员工按国家规定享有产假， 假期内发给基本工资。 但 违返国家《婚姻法》超生之女员工不享受此假期。 （） 7 、员工月累计迟到 / 早退在 30 分钟内，每分钟扣 1 元；月累计 迟到 / 早退 31 ～ 60 分钟，每分钟扣 2 元；月累计迟到 / 早退在 60 分钟以上，每分钟扣 2 元，另记小过一次，情节严重者给 予解雇处理。（） 8 、员工在试用期内辞职，须提前 3 天向人事部递交书面辞职申 请。（） 9、普通员工请假 6 天以下由部门主任 / 主管审批，请假 6 天或以 上，经部门主任 / 主管审批后，交部门经理批准后方可休假。 （） 三、单项选择题： （每题 3 分，共 15 分） 1、未经请假批准，擅自缺勤视为旷工。旷工 1 天扣除 3 天全额 工资；连续旷工 天或月累计达 5 天或年累计达 7 天，按自 动离职处理。（） A、2 天 B、3 天 C、4 天 D、5 天 2、有关生育礼金、 结婚礼金、 奠仪礼金专项福利， 以项目公司名 称的购物类发票报销，但不可开列“ ”。（） A 、办公用品 B、生活用品 C、日用品 3、员工获嘉奖一次奖 天的基本工资。 （） A、1 天 B、2 天 C、3 天 D、6 天 4、员工上、 下班必须亲自到指定地点打卡。 因公或其它原因不能 打卡者，须在 天内填写《签卡证明》 ，详细说明原因报直 接上级审批后交人事部门。