2019年劳动法产检假规定是什么_.docVIP

2019 年劳动法产检假规定是什么 ? 自古以来，生宝宝就是一个家庭的一件大事。现如今，很多的女性都选择了出去上班工作而不是在家里相夫教子。结婚以后，夫妻双双出去上班，但是生宝宝这件大事还是没有落下。在工作的时候怀孕了，那就需要去请产检假了。 《新劳动法》规定： 怀孕第 1—6 个月，可享受 1 天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。 怀孕第 6 和第 7 个月，每个月可享受 1 天假期。 怀孕第 8 个月，可享受 2 天假期。怀孕 9 个月以上，可享受 4 天假期，但其中 2 天已包括在预产假中。 产检假的计算 我国对于女职工的劳动制定了特别的保护规定：产检假，用于保障妇女的