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青浦区教育系统“先进教研组”评选方案 为进一步加强本区中小学、幼儿园、中职校教研团队建设，深化课程改革与学科教学研究，推进校本研修持续开展，促进教师专业发展，全面提高教育教学质量，经研究决定，从2012年起开展青浦区教育系统“先进教研组”的评选工作。本项评选工作由区教育局和区教育基金会联合举办，青浦区教师进修学院承办，由区教育基金会出资予以奖励。具体方案如下： 一、评选对象 各中小学、幼儿园、中职校专任教师在三人（含）以上的学科教研组。 二、评选条件 1．教研队伍：全组教师热爱学生，乐于奉献，具有良好的教师职业道德；团队和谐，协作意识强，组里研讨氛围浓厚，对青年教师的培养工作实在到位，教师成长环境良好；教研组长工作务实、创新，在本组内威信高。 2．常规工作：教研组、备课组期初有计划、期末有总结，计划目标明确，有针对性和可行性，完成程度较高，总结有一定深度、有启发性；各项教学常规工作规范、到位；注重学科教学资料的积累，教研活动记载及时，档案齐全。 3．校本研修：注重集体备课，实现教学资源共享；注重理论学习和集体研讨，聚焦课堂教学，以课例为载体开展研修活动，主题明确，形式多样，有实效；教师个人（备课组）有研修专题（课题），专题研究有计划、有记录、有总结；定期开设研讨课、观摩课等，同时，开展其他富有特色的教研活动；善于反思总结和提炼，组内教师能积极撰写课后反思、教学案例与教科研论文，并进