专业技术职称评聘管理范本.pdfVIP

专业技术职称评聘办法 为规范公司管理人员、专业技术人员及生产操作人员的管理，充分调动管理 人员、专业技术人员及生产操作人员的工作积极性和创造性，根据公司薪酬制度 特制定以下员工职称评聘办法。 1 目的 促进员工职业生涯发展、鼓励员工钻研专业技术、专业技能、提高专业技能， 建立适应员工发展的激励机制，促进员工与公司的共同成长。 2 适用范围 公司管理人员、专业技术人员及生产操作人员的全体员工。 3 专业技术职称类别、等级 专业技术职称暂定为四类：工程技术类、管理类、政工类、会计类、生产类。 具体如下表： 专业技术职称类别、等级 / 类别 等级 名称 适应部门 适应专业 岗位 高级 高级工程师 工程 电气技术、仪表技术、机械技术、化学分析、 中级 工程师