08班主任竞聘方案.pdfVIP

xx 中心幼儿园班主任竞聘上岗方案 班主任是班集体的组织者，领导者和教育者，是幼儿园实施素质教育，对幼儿进行日常教育和管理 的主要力量。班主任的工作直接关系到幼儿园秩序的稳定，关系到幼儿园育人目标的实现。为切实做好 班主任的任用、管理工作，特制订本方案。 一、竞聘目的： 组建以班主任为核心的班级管理团队，从而加强班级管理的力量，建立班级管理绩效考核机制，为 全面提高我园的教学和管理水平打好基础。 二、竞聘条件： 1、思想素质好，政治觉悟高，热爱幼儿，为人正直，以身作则，作风扎实，具有爱心和责任心。 2、能贯彻本园制定的方针政策，进行班级日常管理。积极参加学校组织的各项活动，准时出席班主任 例会，配合幼儿园各职能部门做好幼儿管理工作。 3、能够坚持全日制工作，大局意识强，服从幼儿园安排。 4、师德师风好，能与其他老师团结协作，平等对待家长和幼儿。 5、能履行班主任职责，身体状况良好，全体教师均可报名。 三、竞聘形式：采取竞聘人员答辩的形式竞争上岗（如果我当上班主任我会怎样去做，我将带领班级达 到什么样的程度等等，答辩限时 5 分钟。）。 四、竞聘名额：共 5 名。（分别为托班 1 名，小班 1 名，中班 1 名，大班 2 名， 组长：XXX 成员：全体教职工 六、竞聘程序: 1、8 月