《护理学毕业论文范文》.docxVIP

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  • 2020-12-20 发布于天津
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护理学毕业论文范文 随着社会的不断进步,人们对护理质量、护理安全提出了更高的要 求,患者用法律来衡量护理行为和后果的意识也在不断增强。护理人员一旦侵犯 了患者的权利,不管其行为是故意还是过失,都可能引起护患纠纷,如何理性地看 待这些纠纷,积极防范纠纷,并在纠纷发生后恰当处理,维护护患双方的合法权益。 这些都是护理管理者应该认真思考的问题。 1、发生护患纠纷的常见原因 护理人员的配置不能满足患者的需要严重缺编,超负荷T作,造成 护理人员和患者沟通不够;语言使用不当、专业术语过多,给患者带来困惑,造成 误解和不满。 专业技术、能力的缺陷护理人员对患者的疑问解释得含糊不活,技 术操作不熟练等,易导致患者的不信任甚至反感,以至T作中的小小不当不能得 到患者的谅解,产生不满甚至投诉。如某院呼吸科收治一名患肺心病20余年的肥 胖患者,由于外周循环不良,浅表静脉呈蚯蚓状,且静脉弹性极差,护士在穿刺时 没有一针成功,患者便产生不满造成投诉?。 护士的业务素质不高,责任心不强如护士带着个人情绪上岗;液体 外渗观察不到位;遗漏治疗;执行医嘱错误等。 违反护理操作规程,过失造成患者人身损害。例如宵霉素未作皮试 即予注射而致过敏甚至死亡。 护士的服务态度不好当前发生的护患纠纷中,无过失纠纷占多数。 而多数无过失纠纷的发生,纠其原因是由于语言不当、服务态度差造成的。患者 就医时一个最重要的特点就是希望得到同情和体贴 ,满足感情需要。因此,护士要 尽最大努力为患者营造一个愉悦、温馨的余围,减少不愉快的发生。 医疗护理文件书写不规范如病程记录与体温单、医嘱单不吻合;患 者有发热、腹泻、便秘等在体温单上没有体现 }51、 护士犯有侵权行为根据我国有关法律规定,患者就医时享有以下权 利:生命健康权、知情权、安全权、求偿权、受尊重权、获取知识权、选择权、 监督权以及复印病历的权利等㈣。 急救中处理患者的衣服、头发、饰物应提前征 求患者或家届的同意。心肌梗或心率失常患者要求绝对卧床休息时,一定要讲活 原因和益处,否则就侵犯了患者的权利。对实行保护性治疗的患者,对其真实情况 应告知家届和监护人,实行知情委托,否则就侵犯了患者的知情权。 医患之间存在分歧或不一致如医生医嘱时间和护士执行时间不一 致;医疗记录与护理记录不一致;医护为患者提供的信息不一致。 患者及家届对医疗服务期望值太高患者认为高水平的医疗收费就 应该享受全方位的医疗服务。医务人员就应该保证药到病除。 如治疗效果达不到预期的要求,患者或家届便将怒气转嫁到护士身 上.而发生纠纷。个别患者及家届企图获取额外的利益。社会维稳给别有用心的 人提供了可乘之机,医疗机构的法制观念淡漠,给人们造成了一个错觉,认为只要 能闹就能赢,闹赢就有钱。 对就医费用不认可。 2、加强护理管理。提高自我保护意识 学会移情换位思考,培养同理心移情换位思考和同理心是护士的职 业素质要求。提高护士的情商培养情绪白控能力,学会用自然而真诚的微笑,向患 者传递高兴、赞许、同情等信息;用健康的生活方式和良好心态,真诚对待患者, 取得信任;运用沟通技巧全面了解患者需要,尊重患者权利,最大限度地调动患者 的积极性,增强患者战胜疾病的勇气,消除负性情绪”。 严谨求实, 勤奋博学是防止护理纠纷的基础注重业务素质培养,提高护士综合素质护理人 才逐渐由技能型转向教育型、专家型综合人才,以较高的专业技能和服务水平, 使患者及家届产生依赖感和安全感,赢得患者及社会对护理T作的理解与支持。 合理安排人力根据科室护理T作特点合理安排护理人员,并注意新 老以及能力高低的搭配缓解年轻护士值班时的 T作压力。 妥善保存证据《医疗事故处理条例》规定在发生医患纠纷时医务人 员要为自己的行为没有过错进行举证。因此,护理人员要在丁作中养成随时收集 整理具有法律证据的资料,并妥善保存好举证倒置中的证据。首先病历和护理记 录是最重要的证据,交接班报告、各种签字记录,其次还有各种注射液的余液等。 寻求证人如在抢救没有家届的昏迷是时,对其随身财务应双人活 点”。判断皮试结果时要双人察看,一方面增强准确性另一方面互为证人。 做好各项告知,履行各种签字手续患者人院时详细交代入院须知, 对贵重物品的保管和离院责任书的告知等 T作待患者理解、同意后签字为证。各 项护理操作前要向患者解释操作的目的,操作中要指导患者配合,操作后要嘱咐 患者注意事项。 腕带的使用8不仅是手术患者,对危重患者、老年患者、神志不活 者、语言不通者、婴幼儿均使用腕带,以便查对患者信息,也可防止患者走失。 对人院接诊和术后接诊的患者,要详细观察皮肤、伤口及各种管道 情况,并记录。如院外褥疮、皮下血等。 不同科室之间的协调各科室及医护之间,在协同处理患者病情时, 不要随意发表容易引起纠纷的言行,共同维护医院的利益。 预防院

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