《招商部岗位职责》.docxVIP

招商部岗位职责 招商主管： 明确公司的经营规划和招商目标，协助分管副总制定具体的招商 营销计划并参与实施。 开展经常性的市场调研活动，及时掌握市场动态和行业信息，为 公司的招商工作献谋献策。 充分掌握和灵活运用公司的有关招商政策和资源，扩宽招商渠道, 积极宣传公司各项举措，主动、热情、耐心、准确的介绍招商项 目，确保质量的完成招商任务。 加强与商户的沟通和联系，及时了解市场商户的经营状况和产品 销售行情，充分发挥在业主、商户、市场之间的桥梁作用。 及时处理各类商务信息，严守公司商务机密。 根据公司的经营规划和目标，协助经理做好年度商铺租金的调整 计划并落实到实处，并做好商铺合同的续签。 负责本部门具体工作的执行方案的计划实施 负责部门工作问题的分析，解决和反馈； 负责本部门与其他部门的安排协调； 负责部门工作落实进展的督促与管理； 遵守纪律，爱岗敬业，严以律己，完成上级领导临时交办的其他 工作 招商专员： 服从上级，尊重领导，遵守公司的各项规章制度，认真学习业务 知识，努力提高个人的业务素质和综合能力。 主动、热情接待商户，耐心、准确介绍招商项目，严格按工作流 程开展工作。 明确公司的经营规划和招商目标，保质保量的完成领导交办的招 商任务。 加强与商户之间的沟通和协调，熟悉掌握市场内部商户及其经营 情况，为领导决策提供基本的市场信息。 增强经营意识、服务意识、责任意识，宣传招商政策、严守商务 机密。 及时做好商铺商户资料的收集、整理和归档。 负责合同的签约，催其费用的缴纳。 爱岗敬业，遵章守纪，完成领导交办的其他任务。 招商租控: 严格执行公司各项规章制度，服从管理。 负责完成分解下的招商任务。 负责合同的签约，催其费用的缴纳。 收集、整理、归纳客源信息资料，为部门招商人员、领导决策提 供参考。 负责部门会议组织、记录、签发； 负责部门文档的归类管理；负责协助上传下达工作； 负责皮革城市场部分商铺钥匙的保管及部门财物管理； 爱岗敬业，遵章守纪，完成领导交办的其他任务。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 31■、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识-作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事 技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司 2015年度安全生产目标的内容，现与 财务部 签订如下安全生产目标： 一、 目标值： 1、 全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、 现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、 每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、 安全培训合格率为 100% 二、 本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落 实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落