经营部部长岗 位职责.docxVIP

经营部部长岗位职责 1、负责公司年度经营”工作计划”和”工作目标”的编制。 2、领导项目投标，组织业务开拓，完成经营目标。 3、领导对招标业主最高负责人、招标负责人上门公关拜访、了解招标业主意向。 4、依据招标业主意向和项目具体情况，负责投标可行性分析，策划投标方式，强化投标决定。 5、负责召开投标会议，组建投标团队，组织编写投标文件，主导投标答辩。 6、领导项目公关，强化公关策略，攻克甲方上层，确保一战必胜。 7、负责公司经营策略的制定。 8、领导业务情报的收集与分析，确定业务发展方向，确定市场定位，及时向总经理提供战略建议。 9、负责组织项目业务合同商谈与签订。 10、负责经营部团队建设、团队培训、团队激励、团队管理。 16、负责项目处、分公司经营业务指导和帮助。 17、负责对本部门员工进行监督管理、工作指导、任务分配、业绩考评。 18、建立、扩展公司信息来源 渠道，努力拓宽经营范围，充分发挥公司优势，形成对公司发展行而有力的人际和信息网络； 19、负责经营工作的制定、实施：收集市场信息， 总结市场开发经验，制定公司的经营战略；发现问题及时调整改进；开发、组织、建立、并维护与客户良好的关系。 21、负责配合预算部对主投项目设计图纸的审查、设计概算的审核、设计方案的测算等项工作，对审核、审查中发现的问题，向领导提出整改措施和建议并及时向代理公司要求澄清。 22、负责工程项目