室分员工内部培训方案.pdfVIP

室分员工内部培训方案 室分员工内部培训方案 一、培训宗旨与目的 1、规范企业的培训工作，满足公司发展和员工发展需求； 2 、提升企业员工技能水平和职业素养，更新工作理念和意识，创建优秀的员工队伍 和学习型组织，不断提升企业核心竞争力； 3、为企业员工提供再学习和提升机会，达到员工个人发展与企业战略经营目标的共 同实现。 二、培训的组织策划 1、人力资源部负责培训活动的统筹、规划。 2 、室分技术经理陈慧杰负责培训的具体实施与考核。 3、室分各办事处协助培训的具体实施，包括培训员工的选拔推荐，培训效果的反馈。 4 、其他行政部门和人员配合各项培训工作的开展。 三、培训的形式与方法 1、新员工培训 培训对象：新入职技术员工 培训内容：岗位职责介绍、项目流程介绍、移动通信基础知识、GSM 、 TD-SCDMA、WLAN 通信系统原理、室分信源设备介绍、美化天线产 品介绍、站点现场勘查设计介绍、NOKIA 测试手机使用说明、CAD 基础培