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荣庭房产经纪有限公司员工手册
致新同事的一封信
新同事:你好!
非常幸运能有机会与你共事, 无论你是通过何种渠道来到我们中间, 我们都希望能与你
成为朋友,相信公司有能力提供给你更多发展机会。
进入公司的第一天, 人事行政部将开始为你融入公司提供尽可能多的帮助。 如有问题请
及时找到我们,我们将会在最快的时间内对你提出的意见、建议、问题予以申请和反馈,我
们关注每个员工在公司的工作状态与发展,并渴望与你有更深的接触和了解。
这本资料请你仔细阅读, 相信其中有很多事项会对你有所帮助, 如果你对其中内容有任
何问题需要解决,请与我们联系。它主要包括以下几个方面内容:公司简介和机构设置;公
司基本管理制度概要; 员工行为规范。 很多关于工作环境、 工作流程的问题你可以从中找到
解决方式, 同时它将引导你在遇到麻烦时寻求相关人员的解决。 请记住你的店长是你的直接
领导, 他对你的成长有责任, 并同时负责你的考核与晋级, 希望在工作中他能成为你的良师
益友。
初入公司,除了自己学习与熟悉工作之外,也请记住:多和公司的其他员工接触,加强
交流,把交流当作自我培训的机会,尽早融入集体你才能最快找到你的最佳位置。
在公司,我们鼓励员工进取与创新,我们赞美成就。公司承诺:员工的每一份努力都将
得到回报。希望在此你能刻苦工作,愉快生活。
祝
每一天都是一个好的开始!
荣庭房产经纪有限公司
公司 简介
1. 公司概述
荣庭房产经纪有限公司成立于 2010 年 2 月 8 日,公司的最终目标以“打造宁波本土化地产
咨询著名品牌”为己任。目前公司旗下拥有“金纬利东裕分公司” 、“天天红利盛世天城分公
司”两家门店。并以公司制定的发展规划不断扩展门店的数量、壮大公司的规模。
2. 先进的内部管理系统和网站广告平台
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荣庭房产经纪有限公司员工手册
公司为提高在市场中的竞争力和实现长远的发展目标引进先进的房源管理软件和公司网络
平台并实现内外网络的无缝对接;为公司下一步的经营发展打好基础。
3. 精英团队
现实的企业环境下, 不可能单凭个人的力量来大幅提升企业的竞争力, 而团队力量的发挥已
成为赢得竞争胜利的必要条件, 竞争的优势在于你能比别人更能发挥团队的力量。 公司容许
个人英雄主义的存在,但必须融于团队之中。
天生万物,唯人为贵。人才资源是第一资源,荣庭房产的发展壮大,与企业团队的向心力、
责任感息息相关。重视人力的发掘与培植,强调成员专业能力的提升,催化思想观念、文化
素质、思维方式和心理状态转变并为企业成员所共享,为高品质的企业追求提供永恒动力,
是荣庭团队建设中始终追求的目标。
组织结构
一、组织结构图
客 户
信 经 纪 人 团 队 客
息 户
沟 服
通 店长
经
理
公司采用倒金字塔式的组织结构旨在突出由上而下的服务保障体系及信息的流通方向。
二、岗位职责
1、店长岗位职责
1) 落实和
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