恒丰纸业集团战略发展处资产学习管理员岗位说明书范文标准模板.docxVIP

欢迎共阅 集团战略发展处资产管理员岗位说明书 基 职位名称 资产管理员 所属部门 战略发展处 本 直接上级 战略发展处处长 情 直接下属 况 对控股参股公司经营情况进行跟踪，撰写专题分析报告 监督合资合作项目的执行情况，保障资金回收 对控股参股公司重要资料的收集、分析、管理 职4. 起草、修订公司控股、参股公司管理制度 责5. 负责拟定产权代表的考核指标、指标权重、目标值 参与对产权代表的考核工作 战略发展处处长交付的其他工作 对控股参股公司发展战略与发展计划的建议权； 产权代表奖惩的建议权； 职3. 获得参股、控股公司有关资料的权力 权4. 控股、参股公司管理制度的建议权 5. 领导授予的其他权力 工 内部工作 公司各部门，下属公司 作 关系 关 外部工作 有关政府部门和行业内企业 系 关系 提交的资料： 提交给： 工 1) 控股、参股公司经营情况分析报告 有关部门 作 2) 控股、参股公司管理制度 记 录 3) 产权代表的考核报告 业绩合同 办 计算机、电话、打印机、档案柜 公 设 备 任 学历职称 大专以上，中级以上 专业 财经、管理、金融 55 岁以下 职 年龄 性别 不限 资 工作经验 2 年以上工作经验 格 工作技能 熟练使用各种办公室软件 版 本 控 制  具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力 具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力接受项目投资、公司法等业务培训 职前培训 其他要求 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 2004-2-1 版本建立