企业之面试评分表.docxVIP

面试评分表 此表仅适用于公司内部招聘使用 姓 名 应聘 面试 年 月 日 岗位 时间 评分标准： 语言表达 能力 判断能力 统筹协调 能力 营销技能 管理技能 对行业的 认识 对本岗位的 认识  5 分：优秀 4 分：良好 3 分：及格 2 分：较差 1 分：差 □ 5 分 □ 4 分 □ 3 分 □ 2 分 □ 1 分 □ 5 分 □ 4 分 □3 分 □ 2 分 □ 1 分 □ 5 分 □ 4 分 □ 3 分 □ 2 分 □ 1 分 □ 5 分 □ 4 分 □ 3 分 □ 2 分 □ 1 分 □ 5 分 □ 4 分 □ 3 分 □ 2 分 □ 1 分 □ 5 分 □ 4 分 □ 3 分 □ 2 分 □ 1 分 □ 5 分 □ 4 分 □ 3 分 □ 2 分 □ 1 分 面试得分 笔试得分 面试 综合评价 签名： 日期： 年 月 日