劳动与社会保障法试卷及答案8套.docxVIP

试 题 一 一、单项选择题（每题２分 共２０分） １、提出劳动仲裁要求的一方应当自＿＿之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书 面申请。 Ａ 终止劳动关系 Ｂ 劳动争议发生 Ｃ 调解不成 Ｄ 仲裁委员会决定受理 ２、用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报 酬、经济补偿外，还可责令支付＿＿。 Ａ赔偿金 Ｂ违约金 Ｃ滞纳金 Ｄ罚金 ３、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位 可以依法＿＿。 Ａ 解除合同 Ｂ 终止合同 Ｃ 变更合同 Ｄ 续订合同 ４、劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由＿＿＿＿规定。 Ａ 企业规章制度 Ｂ 劳动合同 Ｃ 法律法规 Ｄ 集体合同 ５、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的， 可以自收到裁决书之日起＿＿内向人民法院提 起诉讼。 Ａ一年 Ｂ六个月 Ｃ一个月 Ｄ十五天 ６、劳动争议调整委员会主任由＿＿担任。 Ａ 职工代表 Ｂ 工会代表 Ｃ 用人单位代表 Ｄ 三方面选举产生的代表 ７、劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同＿＿。 Ａ解除 Ｂ自行解除 Ｃ撤销 Ｄ终止 ８、工会与企业签订的以劳动条件、工作条件、生活条件为主要内容的合同是＿＿。 Ａ 集体合同 Ｂ 经济合同 Ｃ 民事合同 Ｄ 劳动合同 ９、支付＿＿以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。 Ａ 临时工的劳动报酬 Ｂ 加工承揽的劳动报酬 Ｃ