企业员工行为意识分析表.docxVIP

企业员工行为意识分析表 员工姓名： 所在部门： 填写日期： 年 月 日 项目分类 分析项目 自我 上级 具体内容 评价 评价 序号 能否正确理解管理人员安排 能否正确执行领导安排任务 执行能力 3 能否及时完成领导安排任务 不明白的地方，是否会多次询问 是否能够提出解决问题的方法 你认为自己是否具备从事当前工作的能力 你认为自己工作做得怎么样 工作能力 3 你工作上被批评的情况多吗 你是否仔细分析过工作中的不足 你对自己的工作有下一步的规划吗 是否征求过领导意见 是否征求过同事意见 信息处理 3 是否征求过完成工作相关人员意见 是否取得相关资料 是否经过多次信息比较 你的上进心强烈吗 你自信心充足吗 个人心理 3 遇到事情，你会发慌吗 你是否经常因为工作的事情抱怨不满 对上级不够信任，不够满意 遇到问题，你能否即使抓住要点 处理问题，你能否考虑到可能发生的问题 处事能力 3 对待问题，你是否准备好硬对方案 遇到问题，你是否立即向上级汇报 处理问题，你是否感觉无从下手 综合得分 综合评价 评价人：  日期： 填表说明： 1、本表评价填写分数，评价指标为：较好  5 分，好  4 分，一般  3 分，差  2 分，较差  1 分。