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- 2020-12-21 发布于北京
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组织行为学复习资料
一、 判定对错
1.工厂车间、班组、科室,医院门诊室,学校班级、教研室和党团组织、行政组等全部是非正式组织。错
2. 性格是个性心理特征关键部分, 气质是心理过程动力 特征 , 能力则是完成某项动所必备心理特征。对
3. 依据马斯洛需要层次理论, 五个需要能够 同时对个人产生激励作用 。错
4. 群体规模越大 , 工作绩效越小。错
5. 领导活动古今中外全部有相通 地方 , 不过领导 过程总是在一定 历史条件下进
,所以伴随时代变迁和发展,对领导者素质也会提出新要求。对
6. 组织结构调整和完善是现代组织变革外部原因之一。错
7. 组织机构是否设置合理是衡量组织成熟程度和有效性关键标志 。对
8. 对于每一个组织来说, 任何一个管理制度和管理方法全部是针对一定 情况提出 来 ,全部不能绝对地说哪种好、哪种坏,更不能把管理方法僵化。对
9. 强化理论是基于这么假设 : 受到奖励行为会反复进行 、 而招致处罚 后果行为会愈加趋向于反复发生。错
10. 群体规模越大 , 工作绩效越高 。错
11. 假如作业比较复杂 , 而且大家还没有掌握完成作业熟练技巧 , 当有她人在场观察时则往往发生社会抑制作用。对
12. 领导活动古今中外全部有相通 地方 , 不过领导 过程总是在一定 历史条件下进行,所以伴随时代变迁和发展,对领导者素质也会提出新要求。对
13.
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