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关于开展公司“降本增效”合理化建议征集活动的通知 各部门： 为切实增强员工的节约意识、 成本意识、效率意识和创新意识， 公司决定在全体员工中广泛开展“降本增效”合理化建议征集活动。现将有关事项通知如下： 一、活动时间安排 活动时间： 11 月 28 日-12 月 12 日。 公司内部所有在职员工在活动期间提出自己的意见、建议或需要解决的问题，发送到企管部邮箱（） ，企管部将进行查看收集，公司将针对各项不同意见、建议、问题予以反馈、采纳或解决。二、合理化建议内容 1、关于生产、施工、安全、设备、技术开发、质量等管理方面的建议； 2、关于生产 施工成本降低和各种能耗、消耗方面的措施和建议； 3、关于新技术、新方法、新工艺的建议； 4、关于提高效率、提高质量、提高回收率（节约材料、废物利用）等的措 施和成功经验； 5、关于对公司现有的工作流程改进的建议； 6、关于营销策划、市场开拓的建议； 7、关于企业管理制度、管理方法改善的建议 8、其他一切有利于公司发展的意见和建议。 三、活动要求 1、合理化建议是员工献计献策、 提出意见建议的重要渠道， 是员工发扬主 人翁责任感的具体体现。各员工要给予高度重视并积极参与，把潜藏在平 时工作生活中的真知灼见转化为效益成果。 2、提建议时请在指出问题的同时， 尽可能提出解决问题的办法和措施。 对 于较大的建议要具有科学性、可行性和效益性。 四、合理化建议采纳与评比 1、此次活动将由公司组织对合理化建议客观性、先进性、可行性、效益性 的进行讨论研究。 2、对于提出的合理化建议，公司通过论证，对切合实际的、有可行性的、 操作性强的，能够解决公司生产、施工工作中存在的具体问题的，一经采 纳，按照一等奖、二等奖、三等奖和参与奖比列，给予适当物质奖励。对 在活动中建议数量多、效果突出的部门授予“降本增效”优秀贡献团队。 3、本活动将纳入公司绩效工作考核， 以员工提出率和合理化建议采纳率作 为公司年度推优评选的依据。 4、本次活动收集的合理化建议，一经采纳，将纳入公司相关考核，进行整 改落实。 欣格瑞 ( 山东 ) 环境科技有限公司 二〇一四年十一月二十七日 附：员工合理化建议申报表 员工合理化建议申报表 部门 姓名 职务 日期 建议题目 建议因由 建议解决方案或措施 预期效果及改 善前后比较分析 企管部初审意见 年 月 日 执行总经理审批意见 年 月 日 执行董事审批意见 年 月 日