《物业公司年度评优工作方案》.docxVIP

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  • 2020-12-20 发布于天津
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()物业()年度评优工作方案 为了鼓励先进,进一步调动和激励员工的工作积极性和 创造性,经公司领导班子研究决定,对一年来在工作中业绩 突出,为()物业发展做出重大贡献的优秀员工、先进集体 进行评选表彰,具体要求如下: 一、成立评选委员会 组长: 副组长: 成员: 二、 评奖项目 1、 优秀员工 2、 优秀客户助理 3、 先进集体 4、 优秀护管员 5、 优秀保洁员 6、 优秀维修员 三、 评选条件和评选方式 序 号 奖 项 评选条件 评选 力式 1 优 秀 () 年1月1日前入职的管理人员(不含客户助理); 能出色完成本职工作,工作认真负责; 部门选举 后,报公司 员(3)在实际工作中能起模范带头作用; 工 (4)谦虚好学,思想积极要求进步; 热爱集体、有奉献精神; 无业主有效投诉; 工作出勤率98%以上,培训出勤率95%以上 先 进 集 体 评定 部门自荐或 (D (2) (3) (4) (5) (6) (7) 完成公司经营责任书和安全责任书各项指标; 严格遵守各项规章制度; 各项工作认真按管理体系标准执行; 全年无安全、质量责任事故; 在管理服务中,及时完成上级下达的各项工作任务; 积极配合相关部门的工作,不推诿、不拖拉,工作效率高; 公司各项统计报表等文件规范、上报及时、内容准确。 () 年1月1日前入职的客户助理; 年收费率在本部门排名第一(或前两位); 管理服务过程中无

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