2020年五金制品公司员工购房借款管理办法.docxVIP

管理咨询·企业制度 2020年五金制品公司员工购房借款管理 办法 第一章 总 则...................................................................................... 2 第二章 借款申请及审批..................................................................... 2 第三章 借款总额及额度核定 ............................................................. 4 第四章 借款期限及还款约定 ............................................................. 4 第五章 附 则...................................................................................... 6 管理咨询·企业制度 第一章 总 则 第一条 为激励员工工作积极性，减轻员工购房负担，完善员工 福利制度体系建设，真正实现员工“安居乐业”，同时更好地留住人才， 公司拟使用部分自有资金为员工购房提供借款。为规范员工购房借款 的申请及审批程序，同时确保不损害公司中小投资者的利益，特制订 本办法。 第二条 本办法适用于公司及国内下属全资/控股子公司。 第二章 借款申请及审批 第三条 拟向公司申请购房借款的员工需同时符合以下条件： （一）须为公司非销售提成人员、非产品部人员、非生产型子公 司负责人； （二）在公司连续服务满2年以上，职级职等在专业/技术职二级 普通等以上或管理职人员，连续2年年度绩效考核等级在B级以上 （含）； （三）员工申请借款必须用于其本人名下房产的购置，包括但不 限于支付首付、偿还房贷、装修房屋以及经公司书面许可的与购房相 关的其他支出； （四）东莞总部工作人员须本人在东莞市/深圳市境内购房方可 申请借款，销售区/子公司工作人员须本人在工作所在地（为本制度 所需，仅包括中国大陆，不含港澳台/境外）购房方可申请借款； 6