技术工人缺乏原因分析范文.docxVIP

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  • 2020-12-21 发布于天津
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技术工人缺乏原因分析范文 以下是为大家整理的技术工人缺乏原因分析范文的相关范文, 本文关 键词为范文 ,网,原因分析 ,缺乏,工人,技术,,您可以从右上方搜索框检 索更多相关文章, 如果您觉得有用, 请继续关注我们并推荐给您的好 友,您可以在调研报告中查看更多范文。 目前,我国就业形势严峻,人力资源市场上是供多求少,大量的 求职者难以找到工作, 但与此同时,很多企业却感到招不到所需人员, 特别是具有熟练技术的工人。据报道,一些企业甚至以年薪 20 万、 30 万的待遇招聘高级技术工人。我国劳动力如此丰富,为什么会缺 乏技术工人,特别是高级技术工人呢?以下是专门做的调查分析。 一、技术工人状况分析 所谓技术工人是指掌握了一定的技术能力、 从事相关技术工作的 熟练工人。目前,我国企业的技术工人状况呈现以下一些特点: 1.量多质低。目前,我国企业,特别是国有企业中的技术工人 总量较多,但其整体素质较差,很多技术工人虚有其名,不能满足企 业使用先进技术,生产高技术含量产品的需要。据 20XX年对黑龙江 省境内随机抽中的100家企业的调查显示,20XX年末100家企业共 有 150636 名在岗职工,其中技术工人 82532 人,占 54.8%。从总量 上看并不少,但素质较高、能适应技术改进的却不多。调查中的 100 家企业中, 有 60%的企业当时的主要生产设备技术较先进, 有 50%的

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