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- 2020-12-22 发布于江苏
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用工单位拖欠农民工工资联合惩戒实施办法(试行)
第一条 为进一步加大对拖欠农民工工资违法失信行为的惩处力度,
全面维护农民工劳动报酬权益,根据《中华人民共和 劳动合同法》、《河北
省农民工权益保障条例》、《河北省企业劳动保障守法诚信管理办法》、《河
北省重大劳动保障违法行为社会公布实施办法》等有关规定,制定本办法。
第二条 对在本辖区范围内发生拖欠农民工工资违法失信行为的用
工单位实施联合惩戒相关规定,适用本办法。
第三条 对在本辖区范围内拖欠农民工工资违法失信行为的用工单
位实行“黑名单”制度,定期向社会公开有关信息,并实施联合惩戒工作机
制。
第四条 联合惩戒工作机制是指各相关部门对纳入“黑名单”的用工单
位按照职责权限在政府资金支持、政府采 、招投标、生产许可、履约担
保、资质审核、融资贷款、市场准入、评优评先等方面依法依规予以限制,
使违法失信用工单位在全市范围内“一处违法、处处受限”,提高其违法失
信成本。
第五条 用工单位有下列情形之一的,应纳入拖欠农民工工资“黑名
单”管理:
(一)
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