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专业课心理学模拟题2020年(614) (总分0,考试时间180分钟) 单选题 1. 1.现有8名面试官对25名求职者的面试过程做等级评定，为了解这8位面试官的评价一致性程度，最适宜的统计方法是求( ) A. spearman相关系数 B. 积差相关系数 C. 肯德尔和谐系数 D. 点二列相关系数 2. 2.两列正态变量，其中一列是等距或等比数据，另一列被人为地划分为两类。计算它们的相关系数应采用( ) A. B. C. D. 3. 3.下列相关系数中表示两列变量间的相关强度最小的是( ) A. 0．90 B. 0.1 C. -0.4 D. -0.7 4. 4.根据下列四格表计算相关系数是( ) A. 0．3 B. -0.3 C. 0.03 D. -0.1 5. 5.在人事测评中，计算面试官的评分一致性，采用( )(北京师范大学专硕，2018) A. 皮尔逊的积差相关 B. 斯皮尔曼的等级相关 C. 肯德尔的和谐系数 D. 费希尔的精确概率 6. 6.若要测量性别与动手能力之间的关系，用下列哪种相关比较适合( )(北京师范大学专硕，2017) A. 斯皮尔曼等级相关 B. 点二列 C. 积差相关 D. 相关 7. 7.在标准正态分布曲线下，正、负1个标准差范围内的面积占曲线下总面积的( )(2007．63) A.