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英士汽车美容推广方案 英士汽车美容推广方案 汽车精品员工管理方案 行为科学认为，激励可以激发人的动机，使其内心渴求成功，朝 着期望目标不断努力，不过经理应该清楚，激励员工哪方面的行 为，是降低成本、加快工程进度，还是提高顾客的满意度。目标 确定后，用如下法激励员工： 1、为员工提供一份挑战性工作。按部就班的工作最能消磨斗 志，要员工有振奋表现，必须使工作富于挑战性。经理要指导员 工在工作中成长，为他们提供学习新技能的机会。 2 、确保员工得到相应的工具，以便把工作做得最好。凡投身 于领导技术的公司工作，一般都令人士气高昂。拥有本行业最先 进的工具，员工会引以为豪，如果他们能自豪地夸耀自己的工作， 这夸耀中就蕴藏着巨大的激励作用。 3、在项目、任务实施的过程中，经理应当为员工出色完成工 作提供信息。这些信息包括公司的整体目标任务，需要专业部门 完成的工作及员工个人必须着重解决的具体问题。 4 、做实际工作的员工是这项工作的专家。所以，经理必须听 取员工的意见，邀请他们参与制定与工作相关的决策。坦诚交流 第 1 页第 1 页