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机械加工厂的不足 一： 老板经常拖欠工资，导致员工的消极待工！ 按规定，老板每月一号结齐员工上月的工资，但由于各种原因老板经常拖欠工资。由于 员工没有其他的经济来源，导致员工生活紧缺，从而无法将心思放在工作上。降低生产效率， 提高生产成本，利润降低！！！ 二：主管只有嘴上工夫，没有亲自动手操作，导致员工之间关系不和谐。 车间主管只有嘴上工夫，总是像下达命令一样给其他员工交代任务，没有实际操作能力。 因为主管本来没有实际操作能力，不仅不能使员工信服，还会因为无法知道工作的困难程度， 从而使自己下达的命令不符合实际情况引起争执，导致工作无法继续进行，拖延交货日期。 三：老板经常忙于自己的事情，不到车间视察，导致员工上下班不按时。 按规定，每天上午 8:00-12:00 下午 1:30-5:00 为上下班时间。由于老板经常不在，导 致员工无视规 ，想来就来想走就走。所谓没有规矩不成方圆，连最起码的上下班时间都无 法遵守，如何提高生产效率？老板不能只靠主管，本来主管就无法使员工信服，又如何能起 到监督的作用？老板不知道车间的具体情况，如何采用相对的政策来维持车间的秩序？如果 连最起码的规矩都没有，想必扩大企业规模智慧是天方夜谭！！ 四：员工态度不端正