风电工程公司计统管理员岗位说明书.docxVIP

计统管理员岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 计统管理员 岗位编码 HZ-0001 所在部门 综合办公室 岗位定编 1 岗位职系 管理职系 薪酬类型 二、工作关系 直接上级岗位 综合办公室主任 协作关系 对内 公司内部各部门 对外 总公司综合部，上级统计主管部门 直接下级岗位 无 所辖人数 0 三、职位设置目的(岗位概述) 负责公司的综合计划、统计工作，负责资料、报表上报工作 四、职责与工作任务 职责 工作任务 履行时间 1 综合计划管理 建立完善综合计划体系，负责综合计划管理制度和流程的编订和实施 持续 负责根据公司年度综合计划大纲，合理分解各部门经济责任目标，经领导审批下达各部门执行，并监督检查执行情况按规定进行考核 持续 依据各单位所报信息，编制公司年度、季度、月度经营计划，审批后报总公司综合部，公司内发布 每次 2 综合统计管理 建立完善综合统计体系，负责统计报表管理制度和流程的编订和实施 持续 依据上级主管部门的要求结合本公司实际，将定期统计填报任务分解到各专业部门，并负责对相关人员讲解报表要求，统一理解 持续 依据统计报表制度，审核、汇总各部门的统计报表，编报综合统计周、月、季、年报表及临时调查表，经领导审批后报总公司综合部，公司内发布 每次 在报表审核过程中对未完成事项或数据变化幅度大的事项，查找原因，填写报表说明，经领导审批后报总公司综合部 每次 监督、指导各部门统计工作，对虚报、瞒报、漏报等情况进行考核 持续 统一归口管理对外数据信息披露，保证统计数据的一致性 持续 根据各报表基础数据定期编制统计分析资料，为公司规划、项目前期可研或公司各级领导及各职能部门提供统计数据支持 持续 定期进行各类统计资料的整理、存档 持续 3 协助财务报销事宜 负责西南片区项目费用及人员补助相关事宜审核 每月 4 其他 完成领导安排的其他事务 每次 五、岗位权力 权限一 计划统计制度的制定、解释权 权限二 计划统计工作执行情况的监督、检查权，考核的建议权 权限三 对外上报报表数据的审核权 权限四 对各单位上报数据的监督、检查权，考核的建议权 六、任职资格 教育水平 大学专科及以上学历 学习专业 经济管理、数学、统计分析及相关专业 资格证书 具有初级以上职称或相关初职业资格证 工作经验 半年年以上计划统计相关工作经验 专业知识与技能 统计专业基础知识及相关法律、法规，统计综合分析预测知识，制造业业务流程，项目管理知识，财务知识，计算机应用知识等 能力素质 熟练使用于开发综合统计专用计算机应用软件，有较好的文字表达能力，有一定的沟通、协作能力 上岗培训 统计分析培训、财务管理培训、项目管理培训 七、工作条件 使用工具/设备 一般办公自动化设备 工作环境 办公室 执行工时 定时工时制，偶尔出差，偶尔加班