2021年职员管理守则范例.docVIP

　　要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误承担责任。下面是豆花问答网为大家整理的职员管理守则范本参考资料，提供参考，欢迎参阅。 　　职员管理守则范本一 　　一、遵守公德 　　1、公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违背公德、违反法律的现象存在。 　　二、爱岗敬业 　　1、爱岗敬业热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。 　　2、尽职尽责要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误承担责任。 　　3、服从领导员工必须服从领导安排，与领导保持一致把工作做好，不与领导背道行事。 　　4、逐级上报员工有事应向所属直接领导汇报，除直接领导有重大失误或特别情形下，不得越级汇报。 　　三、团结协作 　　1、紧密团结，精诚合作，工作中相互协调，相互支持，建立起融洽的人际关系。 　　2、严以律己宽以待人，相互关心，相互尊敬，开展批评与自我批评。 　　3、不搞小团体、小帮派，倡导同事间密切和谐的关系。 　　4、不拨弄是非，无中生有，挑拨离间，说不利于团结的话。 　　5、保持积极的生活态度和工作态度，以积极包容的心态对待公司管理中的问题，主动提出改进性的建议和意见，以成熟的方法解决问题。 　　四、遵守纪律 　　1、下级服从上级是公司管理