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员工安全权益保障管理制度 员工安全权益维护制度 一、目的 确保员工关心的问题得到积极响应，保证员工在安全状况异常的 情况下拒绝工作而不会受到惩罚，保证员工参与安全生产活动。 二、适用范围 本制度适用于本车间全体员工。 三、职责 1、车间主任 严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对车间员工的安全和健 康负总责。 2、车间主任及安全组 1）建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和 标准。 2 ）监督检查新、改、扩建工程职业卫生 “三同时”执行情况；对 影响员工安全、健康的作业场所，督促有关工段或车间采取治理措施。 3 ）对员工和单位报送的有关安全、健康信息和建议进行汇总，逐 项解决。 4 ）定期对生产作业现场的职业危害因素进行监测，并对监测数据 进行汇总。 5 ）负责对员工在劳动过程中发生的伤亡事故和职业病状况，进行 调查、分析、统计、报告和处理。 6 ）负责制定《劳动防护用品管理制度》，督促员工在作业过程中 正确佩戴好个人防护用品。 3、各分管主任及工段长（班长） 1）严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对本单位员工的安全 和健康负责。 2 ）对生