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XX 国有企业（有限公司）差旅费报销制度 第一章 总则 第一条 为了保证出差人员正常工作和生活需要，规范 差旅费管理， 完善公司管理， 节约开支， 结合公司实际情况， 制定本办法。 第二条 差旅费包括工作人员临时到公司常驻地以外地 区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和 公杂费。 第三条 出差必须按规定填写“出差申请单” ，从严控制出 差人数和天数；严格差旅费预算管理，控制差旅费支出 规模；严禁无实质内容、无明确目的的差旅活动，严禁以任 何名义和方式变相旅游，严禁无实质内容的学习交流。 第四条 按照分地区、分项目的原则制定差旅费标准， 并根据经济社会发展水平、市场价格及消费水平变动情况适 时调整 。 第五条 本管理制度适用于本公司全体员工。 第二章 出差审批及报销时限 第六条 公司员工因工作需要出差必须事先填写“出差 经领导批准出差审批权限见下表区内区外域职级懂事长高级管理人员中层管理人员总经理部门负责人普通员工第八条出差人员返回后将按实际发生金额特殊情况可提前以个人借款形式向公司借支差旅申请单”，后方可出差区注明出差事由、地点，行程和天数报销手续，逾期不报者的 50%予以报销。懂事长总经理总经理部协商后，经总经理酌情批准；借支额度在1000元以上须第九条 差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、 经领导批准 出差审批权限见下表 区内 区外 域 职级 懂事长 高级管理人员 中层管理人员 总经理 部门负责人 普通员工 第八条出差人员返回后 将按实际发生金额 特殊情况可提前以个人借款形式向公司借支差旅 申请单”， 后方可出差 区 注明出差事由、地点，行程和天数 报销手续，逾期不报者 的 50%予以报销。 懂事长 总经理 总经理 部协商后，经总经理酌情批准；借支额度在 1000元以上须 第九条 差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、 第三章差旅费报销 伙食及杂费补助。 经董事长审批。借支未冲完的在次月工资中扣除剩余借支金 额。 费，借支额 度在500元-1000元|（含1000元）之间由综合办公室及财务 卜！ 卜！ 第十条城市间交伙食及杂费补助实行定额包干。通费和住宿费在规定标准 第十条城市间交 伙食及杂费补助实行定额包干。 通费和住宿费在规定标准 内凭据报销， 第十一条\出差人员要按照规定乘坐交通工具，凭据报 销城市间交通费。\未按规定乘坐交通工具的，超支部分自理。 销城市间交通费。\未 按规定乘坐交通工具的， 超支部分自理。 1、出差人员乘坐交通工具见下表: 工具、▲、P父通火车 工具 、▲、P父通 火车 轮船（不包 飞机 其他交通工 舌旅游船） 职级 高级管理人 软卧二等舱 经济舱 凭票报销 高级管理人 软卧 二等舱 经济舱 凭票报销 员 中层管理人 硬卧 三等舱 经济舱 凭票报销 员 普通员工 硬卧 三等舱 经济舱 凭票报销 注：乘坐交通工具表为最高标准 2、出差人员乘坐飞机要从严控制，出差路途较远或出丨 差任务紧急的，经总经理批准后方可乘坐飞机。 3、因工作需要，两人以上出差人员，原则上按随行职 级较高的人员标准执行。 第十二条 乘坐火车，从当日晚 8时至次日晨 7时乘坐 6小时以上的，或连续乘车超过 12小时的，可购同席卧铺票。 符合规定而未购买卧铺票的，按实际乘坐的硬座票价的 80% 给予补助。可以乘坐软卧、而改乘硬卧的，不再给予补助。几，往返机场的专线客车费用、民航机 场管理建设费和航空旅客人身意外伤害保险费第十三条乘坐飞机按下列标准执行:住宿标准份），凭据报销第十四条7主宿费按实际出差天数报销，亠般城市住宿标准/天职级高级管理人员中层管理人员普通员工第十五条出差实报300元200元（限艮每人每次出差人员住宿费辖市及经济特住宿标准/ 给予补助。可以乘坐软卧 、而改乘硬卧的，不再给予补助。 几，往返机场的专线客车费用、民航机 场管理建设费和航空旅客人身意外伤害保险费 第十三条乘坐飞机 按下列标准执行: 住宿标 准 份），凭据报销 第十四条7主宿费按实际出差天数报销， 亠般城市 住宿标准/天 职级 高级管理人员 中层管理人员 普通员工 第十五条出差 实报 300元 200元 （限 艮每人每次 出差人员住宿费 辖市及经济特 住宿标准/天 实报 400元 300元 人员无住宿费发票，一律不予报销住宿 费。 隹限额内，选第十六条 出差人员应当在对应的住宿费标〔 择安全?经济、便捷的住宿场所。 隹限额内，选 第十七条 员工出差期间，如因重要商务洽谈、会见等需 要住宿高档次酒店，需提前报请公司总经理批准后方为有效， 否则由员工本人承担超额费用。 第十八条 伙食补助费按出差自然（日历）天数计算，按 规定标准定额补助，采用费用包干制。 第十九条 在自治区内（不含本市、区）出差的伙食补 助费标准为每人每天 1