世界 500 强光伏企业生产绩效考核 ()
。生产类考核 / 生产计划管理考核
/ 考核方法
名
生产类考核 / 生产计
编码
A005
版本
B02
划管理考核 / 考核方
称
页次
1/6
修改状态
法
1.生产计划部考核分值表
考核对象:生产计划部
考核时间:
指标
指标
分
实际
类别
值
备注
得分
(1)参与销售计划制定情况
2.5
(2)年、月、周生产计划制定质量情况
10
定性
(3)生产与销售的协调工作质量情况
2.5
(4)订单登记与安排情况
2.5
指标
(5)产能负荷分析工作组织情况
5
(6)产能余缺协调情况
2.5
(7)生产计划的分解、落实与下达情况
10
(8)生产日程安排与协调情况
5
(1)存货周转率
30
定量
(2) 全员劳动生产率
20
(3)
目标成本实现率
10
指标
合计
100
参考评分方法
(1)定性指标。
1)“参与销售计划制定情况”:优秀
2.5 分,良好
1.7 分,一般
0.9 分,差
0 分。
2)“年、月、周生产计划制定质量情况”:优秀 10 分,良好 6 分,一般 2 分,差 0 分。
3)“生产与销售的协调工作质量情况”:优秀 2.5 分,良好 1.7 分,一般 0.9 分,差 0 分。
4)“订单登记与安排情况”:优秀 2.5 分,良好 1.7 分,一般 0.9 分,差 0 分。
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