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企业的道德管理不容忽视 企业的道德管理不容忽视 　　公司应当转变其管理理念，将管理道德贯穿组织价值观、公司目标、标准、领导行为等方面，平衡经济效益、法律要求与道德责任这三个方面内容，注重管理道德实践，如此，种种失误及其酿成的悲剧则可以避免。 　　管理道德就是在企业管理活动中出现和面临的道德问题。管理道德是道德的特殊形态，它是人们在企业这个生产经营活动的特殊组织中。调整企业内部人际关系和企业与外部关系的行为规范的总和。企业管理道德一般包括企业内部的组织目标道德、人事管理道德、财务管理道德以及涉及外部的管理事务的道德。它在企业如何对待员工、员工如何对待企业以及公司如何对待其他公司、政府及其他人方面显得十分重要，且关系着企业的生存与发展。 　　随着社会与经济的发展，管理道德是企业提高经济效益、提升综合竞争力的源泉，是管理者与企业宝贵的精神财富。管理道德不仅体现在企业内部的企业文化塑造，更体现在外部的社会责任的承担。许多著名企业将管理道德纳入其企业文化的重要部分，积极承担社会责任，创造了企业的奇迹。 　　管理道德能积极调整企业内部人际关系，增强企业员工的凝聚性。管理道德能推进企业制度和战略的实施与落实，有助于企业的形象建设。同时，管理道德能增强对企业生产经营商业活动的.信心，符合管理道德的行为能在个人之间和企业之间建立信任。纵观各行各业，企业由于缺乏道德良知，导致一幕幕悲剧的发生