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- 2020-12-24 发布于天津
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培训单位与被培训者
培训协议书
集团公司人力资源部印制
甲方:
法定代表人:
乙方:
为提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参
加职业专项培训。为确保双方利益,在平等、自愿的基础上, 公司与受训员工订立如下协议:
一、培训期要求及相关待遇
1、 协议有效期: _ 年 _月 _ 日至 年
月 日。
2、 甲方按公司的培训计划安排乙方参加内训和外训;
3、 乙方外出培训应按甲方指定或甲方约定的学校及专 业就学。如需要变更,必须得到甲方的批准;
4、 乙方外出培训学习时间计入工作时间之内,按连续 工龄累计;
5、 乙方内部受训期间的工资及其它待遇按正常支付额 支付;外训视情况按原工资的 %支付;奖金按通常支付额 的%支付;
6、 乙方外出受训期间医药费用按在职人员对待。但由 于乙方本人过失或不正当行为发生的费用,乙方自理。当乙 方在受训期间患病不能继续学业时,应接受甲方指令,终止 学习;
7、乙方参加内训若出现违纪现象按《亿利资源集团公 司培训管理制度》有关条款执行;乙方外出培训应自觉遵守 培训校方的各项规定与要求。凡因违反违纪受到校方的惩 处,视同在本公司内的严重过失。
二、培训效果的验证
1、内部培训效果严格按《亿利资源集团公司培训管理 制度》有关条款执行;
2、外出培训学费先由乙方支付 70%、甲方支付 30%,待 培训结业获取相应的证书后,考核合格后甲方凭证书和甲方
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