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实用标准 第一章 职业健康目标及保障措施 第一节 职业健康安全目标 注重职工的职业健康，保证文明施工，保障劳动保护，杜绝职业病发生；加强卫生监控，确保无大的疫情，无传染病流行。 第二节 职业健康安全保证及管理体系 一、职业健康安全问题及其解决的途径 （一）人的不安全行为 从人的心理学和行为学方面研究解决，可通过培训和提高人的安全意识和行为能力，以保证人的可靠性。 （二）物的不安全状态 从研究安全技术，采取安全措施来解决，可通过各种有效的安全技术系统保证安全设施的可靠性。 （三）组织管理不力 用系统论的理论和方法，研究生产组织如何建立职业健康安全系统化、标准化的管理体系，实行全员、全过程、全方位、以预防为主的整体管理制度。 二、职业健康安全保证体系 依据 GB/T28001：2001 职业健康安全管理体系标准，结合本标段实际，建立健全职业健康安全保证体系，并从思想上、组织上、制度上和经济上制定相应措施和办法，确保职业健康安全目标的实现。 职业健康安全保证体系见图 6-15-2-1 。 三、职业健康安全管理体系 依据《职业健康安全管理体系、 规范》(GB/T28001:2001)(OHSAS18001： 1999) 管理体系标准，结合本标段实际特点，建立本项目的职业健康安全管 理体系。职业健康安全管理体系见图 6-15-2-2 。 第三节 职业健康安全保护措施一、组织管理措施 严格执行国家关于“以人为本，加强职业健康安全保障，改善劳动条件”的规定，贯彻“预防为主”的劳动卫生工作方针，积极改善劳动条件，减少或消除职业危害，预防职业病的发生。 精彩文档 实用标准 职业健康安全保证体系 思想保证 组织保证 安全教育 职业健康领导小组 安质环保部门 卫生所 安 安 安 安 全 全 全 全 法 形 技 管 规 势 术 队安全环保室 理 教 教 培 制 育 育 训 度 工班  制度保证 安全制度 安 全 责 任 制 度  经济保证 包保责任制 安 奖罚分明 全 教 育 制 度 经济兑现 实现职业健康安全目标 图 6-15-2-1 职业健康安全保证体系图 精彩文档 1. 适用范围 2. 引用标准 3. 术语和定义 职 4.1 总要求 业 健 4.2 职业健康安全方针 康 安 全 管 理 4.3 规划(策划) 体 系 4. 职 业 健 康 安 全 管 理 体 4.4 实施与运行 系 要 素 4.5 检查与纠正措施 4.6 管理评审，持续改进  实用标准 4.3.1 对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划 4.3.2 法规和其他要求 4.3.3 职业健康安全目标的建立 4.3.4 职业健康安全管理方案的制定 4.4.1 结构与职责 4.4.2 人员的培训、意识和能力 4.4.3 与员工和相关方的协商与沟通 4.4.4 有关文件的准备 4.4.5 文件和资料控制 4.4.6 运行控制 4.4.7 应急准备和响应 4.5.1 绩效测量和监视 4.5.2 事故、事件、不符合的纠正和预防措施 4.5.3 记录和记录管理 4.5.4 定期审核 图 6-15-2-2 职业健康安全管理体系图 精彩文档 实用标准 1．项目经理部设立卫生所，成立以项目经理为组长的劳动卫生保障领 导小组，负责整个项目的劳动卫生保障工作，着重从施工人员的安全防护 与卫生保健等方面加强落实。 劳动卫生保障组织机构见图 6-15-3-1 。 项目经理部劳动卫生保障领导小组 组长：项目经理 领 导 组 副组长：项目副经理 副组长：卫生所所长 专职劳动卫生检查员 各作业架子队长 队 工 涉及施工作业活动区域内所有工班兼职劳动卫生保障员 班 图 6-15-3-1 劳动卫生保障组织机构图 2．劳动卫生保障管理人员必须具备必要的劳动卫生保障专业知识和相 应的工作经验，其待遇不低于同等生产管理人员。 3．遵守国家有关劳动卫生法规、 标准，接受卫生部门的劳动卫生监督。 在劳动用工合同中，有劳动保护和劳动卫生条件的内容。禁止签订发生伤 亡事故由职工自行负责的合同条款。 4．项目经理部按规定从现场经费中按一定比例提取职业健康安全保障 技术措施费用，建立劳动卫生基金，专款专用。 5．项目经理部根据工程实际情况，提前对职业危险源进行识别对危险 源可能导致的危险因素进行分析，识别的范围包括：与生产过程有关的生产性有害因素，与劳动过程有关的生产性有害因素，与劳动环境有关的生产性有害因素，与日常生活有关的有害因素。 二、劳动保护措施 （一）重视劳动保护工作 施工中，加强行政管理，搞好劳动保护工作。建立工作时间的限制和 精彩文档 实用标准 休息时间，规定休假制度，从时间角度保护劳动者的安全和健康。 采取各项劳动安全与卫生措施，从作业场所、环境条件保护劳动者安 全和健康。合理组织劳动力，严格按照劳动定额设计组织施